Galadrim est une start-up qui conçoit et développe des produits web, mobiles et IA. Dirigée par deux anciens de l'École Polytechnique ayant travaillé chez Meta et Microsoft, l'entreprise compte plus de 100 collaborateurs à Paris, Nantes et Lyon, et a pour ambition de s'internationaliser.
Galadrim, c'est +50% de croissance par an depuis sa création (+66% en 2024), et un objectif de 17M€ de CA en 2025.
Sur le long terme, l'ambition de Galadrim est de devenir un one-stop-shop digital de référence en Europe.
Descriptif du poste
En tant que Software Engineer iOS / React Native, ta mission sera de développer des applications mobiles qui apportent le plus de valeur possible à nos clients et à leurs utilisateurs.
1. Développer des fonctionnalités en construisant un code de qualité : maintenable & scalable
2. Comprendre le besoin de ton client et l’aider à prioriser les fonctionnalités produit
Exemples de projets
* L’application mobile Vidal Ma Santé, prix Galien de l’innovation e-santé 2022
* L’application mobile e-commerce The Bradery, utilisée par plusieurs millions d’utilisateurs
Nous proposons trois axes de développement, en fonction des appétences de chacun :
1. Technique : être positionné(e) sur des projets de plus en plus complexes, devenir expert(e) de ton sujet et être vu comme le référent sur ce sujet au sein de Galadrim
2. Commercial/Client : dédier une partie de ton temps au développement de la relation commerciale avec les clients, en étant à l'écoute de leurs besoins, en tant que point de contact principal
3. Mentoring/Management : superviser un ou plusieurs développeurs(ses) juniors, soit sur un rôle de mentorat purement technique (code reviews, pair-programming), soit en intégrant une dimension managériale (fixation d'objectifs, suivi régulier)
Nos plus
* Une mutuelle dernière génération avec notre partenaire Alan
* Des tickets restaurant digitalisés grâce à notre partenaire Swile
* Participation à 70% des abonnements sportifs jusqu'à 49 € par mois, trois séances offertes avec une nutritionniste, séances organisées chaque semaine avec un coach sportif
* Une corbeille de fruits livrée chaque jour
* Une soirée chaque jeudi et plusieurs team building par mois (laser game, escape game, stand-up, cinéma, sport…)
* Des sièges ergonomiques Herman Miller Aeron, des bureaux assis-debout Autonomous, un piano, un babyfoot et une Switch
Profil recherché
En plus du développement, le poste consiste à conseiller les clients sur la valeur business que peut apporter un projet digital. Nous attendons donc une bonne expression écrite et orale.
Le recrutement se découpe en 3 phases :
1. Un exercice en ligne de 15 minutes
2. Un entretien téléphonique de 45 minutes (questions techniques)
3. Un entretien physique de 3 heures (questions techniques et généralistes)
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