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Testeur(se) automaticien(ne)

Bordeaux
CDI
Maincare
Automaticien
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

À propos de Maincare

1. 600 collaborateurs engagés dont 300 en R&D,

2. + de 25 ans au service de la santé,

3. + de 1 000 clients,

4. + de 200 000 utilisateurs.

Le poste

Au sein de la BU Direction Technique et sous la responsabilité du manager de l’équipe qualité, venez rejoindre une équipe à taille humaine. Dans un contexte Agile, le/la Testeur(se) Automaticien(ne) met en œuvre l’automatisation de tests fonctionnels et non fonctionnels sur des solutions utilisées dans le domaine de la santé, en collaboration avec les équipes de tests manuels et les équipes de développement.

Vos principales missions principales sont :

5. Conception/rédaction, développement et maintenance des tests automatisés visant à vérifier que le comportement des produits est conforme aux exigences (fonctionnelles, non fonctionnelles) et que les nouveaux développements n’entrainent pas de régression

6. Collaboration avec les équipes de développement et de tests pour identifier les fonctions à automatiser

7. Industrialisation de l’exécution des tests et de la gestion des jeux de données dans un environnement d’intégration continue

8. Reporting opérationnel et documentation technique

9. Contribution à la mise en place de bonnes pratiques d’automatisation au sein de la communauté de testeurs

Profil recherché

10. Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique avec une première expérience réussie en automatisation de tests

11. Vous avez déjà utilisé un outil d’automatisation de tests fonctionnels IHM et/ou API (Ranorex, Agilitest, Cypress, Karate, SoapUI, etc.)

12. Vous avez une expérience dans la méthodologie BDD ainsi que dans l’usage d’outils de tests de performance (Gatling, Neoload, Jmeter, etc.) et gestion de source (GIT, svn, etc.)

13. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et force de proposition

Modalités :

14. Type de contrat : CDI

15. Date de prise de fonction : Dès que possible

16. Lieu(x) : Bordeaux

17. Processus de recrutement : Préqualification téléphonique – Entretien manager – Entretien ad hoc (technique, N+2…) – Entretien RH

18. Rejoindre Maincare c’est :

19. Contribuer à améliorer le quotidien de tous ceux (soignants, médecins etc.) qui chaque jour, prennent soin de nous tous.

20. Concilier facilement vie pro/vie perso grâce à nos horaires flexibles, au télétravail et à notre accord de temps de travail (10 RTT et des congés d’ancienneté plus favorables que la convention)

21. Bénéficier des avantages : Tickets restaurants, CSE, CET, PERCO et une participation.

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