Rattaché(e) à la direction RH / recrutement, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement de profils techniques et ingénierie :
* Analyse des besoins en recrutement avec les managers et responsables de projets
* Rédaction et diffusion des offres d’emploi
* Sourcing de candidats (jobboards, LinkedIn, CVthèques, réseaux professionnels)
* Préqualification téléphonique et entretiens RH
* Coordination des entretiens techniques
* Suivi des candidatures et reporting recrutement
* Participation à l’amélioration continue des outils et process RH
* Expérience minimale : 1 an en recrutement, idéalement acquise au sein d’une société de conseil / ESN
* Bonne connaissance des métiers de la construction, du BTP ou de l’ingénierie (chefs de projet, ingénieurs, conducteurs de travaux, planificateurs, HSE, etc.)
* À l’aise avec le sourcing direct et les outils digitaux (LinkedIn Recruiter, ATS, jobboards)
* Bon relationnel, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle
* Maîtrise du français professionnel (oral et écrit)
We Up Engineering est une société de conseil opérationnel spécialisée dans l'accompagnement d'ingénieurs et de techniciens qui apportent leurs expertises dans les domaines du BTP et de l'Industrie.
Nous Offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée et professionnelle, sur des projets innovants et d'envergure. Nous proposons un package attractif adapté à votre expérience et compétences.
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