La/le comptable et gestionnaire RH a pour mission de seconder la responsable administrative et financière dans l'ensemble de ses missions. Elle/il mène les missions de comptabilité avec la responsable et le suivi des ressources humaines en lien avec la politique RH menée. La plupart de ses missions sont effectuées en partie avec la responsable du service, certaines missions lui sont entièrement déléguées.
Missions :
Comptabilité
- Assurer la bonne tenue de la comptabilité générale
- Gérer les écritures comptables courantes (achats, ventes, paies)
- Préparer et gérer les déclarations fiscales et sociales
- Garantir la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales
- Assurer la confidentialité des informations financières
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Ressources Humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Participer à la préparation et au suivi de la paie
- Utiliser et gérer les outils et logiciels de paie
- Assurer les déclarations sociales et le lien avec les organismes sociaux
- Travailler en collaboration avec les différents services de l'entreprise
- Contribuer à l'amélioration des procédures comptables et RH
- Mener le travail opérationnel pour la mise en œuvre de la politique RH de la structure
- Assurer une veille sur les politiques RH
- Suivre les sujets RH et comptabilité avec les partenaires (Mouvement des régies, SERQ, autres régies de quartiers)
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