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Alternant.e chargé.e de mission régulation et affaires publiques en r&batteries (h/f)

Courbevoie
Alternance
ENGIE Group
Chargé de mission
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Alternant.e Chargé.e de mission Régulation et Affaires Publiques En R&Batteries (H/F)


Informations générales

Courbevoie, France, 92400

ENGIE Junior (expérience < 3 ans)

Stratégie / Audit / Consulting

Temps Plein

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Alternant.e Chargé.e de mission Régulation et Affaires Publiques En R&Batteries (H/F)

Durée : 2 ans

Lieu : Paris

Période souhaitée : à partir septembre 2025

Diplôme préparé : BAC + 5


Vos missions, si vous les acceptez :

* Suivi des actualités institutionnelles, législatives, réglementaires ou régulatoires impactant les activités EnR et de stockage en France et en Europe.
* Travaux des associations professionnelles (France et Europe), gestion du planning des groupes de travail et commissions.
* Mise à jour des outils (dossiers, tableaux de bord, fichiers, notes).
* Animation des réunions d’équipe, suivi des échéances en lien avec le Directeur.
* Coordination avec les filiales, développement d’argumentaires, analyse des acteurs.
* Rédaction d’analyses législatives ou réglementaires, notes d’alerte, synthèses.
* Production d’éléments de langage et gestion du tableau de bord des sujets à enjeux.
* Suivi des activités de représentation d’intérêt auprès de la HATVP.


Ce poste est fait pour vous si :

* Vous avez un Master 2 en sciences politiques ou droit, avec une spécialisation en énergie ou environnement.
* Vous avez un bon niveau d’anglais, à l’oral et à l’écrit.
* Une expérience de stages en affaires publiques serait un plus.
* Vous maîtrisez les mécanismes législatifs et procédures parlementaires.
* Vous avez des connaissances en énergie renouvelable et développement durable.
* Vous maîtrisez Word, Excel, PowerPoint.
* Vous avez des capacités de synthèse, d’analyse, de rédaction.
* Vous faites preuve d’autonomie, curiosité, rigueur, organisation, réactivité.
* Vous avez un bon relationnel, capacité à travailler en équipe et en réseau.


Pourquoi nous rejoindre ?

* Vivez une expérience dédiée aux énergies renouvelables et au stockage.
* Participez à la décarbonation du mix énergétique et à la lutte contre le changement climatique.
* Développez vos connaissances juridiques, techniques et économiques.
* Acquérez des compétences en influence et gestion des parties prenantes.
* Rejoignez un groupe reconnu dans le secteur, leader en France.


Qui sommes-nous ?

ENGIE participe à la transition énergétique. Rejoignez-nous pour un avenir durable. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant dans un groupe présent dans 31 pays. Nous valorisons la confiance, la collaboration et votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.


Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE promeut l’égalité des chances et la diversité. Nous créons un environnement inclusif où tous peuvent s’épanouir. Les alternants en situation de handicap sont éligibles au télétravail après intégration.


Entité

La Global Business Unit Renewables & Flex Power vise à produire des électrons plus verts et plus « smart » avec 51 GW installés fin 2024, visant 95 GW en 2030. La Direction Affaires Publiques et Régulation définit la stratégie d’influence en France et en Europe, supervisant la régulation et la veille stratégique.

Le Directeur s’appuie sur une équipe dédiée, comprenant responsables des affaires publiques et régulatoires dans différents domaines et une responsable de veille stratégique.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’aménagements, informez votre recruteur.


Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique RH. Nous garantissons l’égalité des chances et un environnement accessible.

#J-18808-Ljbffr

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