Description de l'offre Environnement de travail : Un produit challengeant : Tu travailleras sur l’application SGE, une interface clé entre les fournisseurs d’énergie et Enedis. Elle permet aux fournisseurs de commander des prestations et de suivre leur réalisation. Utilisée par plus de 70 000 utilisateurs, SGE est une application incontournable pour le secteur de l’énergie. Un cadre dynamique et stimulant : L’environnement de travail sur le produit SGE, est composé de 11 équipes de développement agile, qui travaillent sur des fonctionnalités différentes, en utilisant les méthodologies Safe et Scrum. Chaque équipe de développement Agile est composée d’un Product Owner, Scrum master, 5 développeurs et Tech lead, avec lesquels tu interagiras au quotidien. Missions confiées : · Participer au développement de l'application (fullstack Java 21 / Angular 18) en fonction des évolutions métiers demandées, ou des améliorations techniques souhaitées · Analyse et correction d'anomalies survenues en prod (utilisation d'outils de supervision, utilisation de SQL) · Participation à la vie de l'équipe (cérémonies agiles, revue de MR, travail en équipe) Le stage est pensé pour une durée de 6 mois, avec une date de début négociable, pour un profil développeur. Profil souhaité Diplôme préparé : Vous êtes actuellement étudiant en BAC 4 ou BAC 5 au sein d'un diplôme d’ingénieur en informatique. Nous recherchons un profil développeur, qui porte ces qualités : · Tu es curieux, volontaire pour creuser des sujets, même complexes · Tu apprécies travailler au sein d’une équipe, et échanger avec des interlocuteurs aux compétences diverses. Profil technique souhaité : · Bonne connaissance de développement fullstack, et de développement applicatif en général · Prise en main de JAVA nécessaire · Prise en main d'un framework frontend nécessaire (idéalement angular) · Bonnes connaissances SQL (idéalement postgreSQL) · En bonus, compréhension du fonctionnement de Kafka, Spring Qui sommes-nous ? Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé – sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?
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