Dans ce contexte, nous recrutons un·e Assistant·e Comptable et Administratif·ve, Poste clé et polyvalent, véritable pilier du fonctionnement quotidien, à l’interface entre la comptabilité, la direction et les fonctions supports.
Ce poste offre une polyvalence enrichissante, une vision transverse de l’entreprise et un rôle de confiance au sein d’un environnement professionnel exigeant et stimulant.
VOS MISSIONS
Assistanat comptable – 3,5 jours / semaine
Intégré·e à une équipe comptable de 3 personnes, vous contribuez activement à la fiabilité et à la fluidité des opérations comptables:
- Gestion de la comptabilité fournisseurs (saisir, suivre, réaliser le lettrage)
- Gestion de la comptabilité clients (établir, suivre, faire le lettrage, gérer les acomptes).
- Réalisation des rapprochements bancaires
- Établissement et suivi des déclarations fiscales (TVA)
- Traitement et résolution des litiges comptables
- Participation aux travaux comptables courants et à l’optimisation des processus
- Suivi des notes de frais (service commercial + Président)
Assistanat administratif de direction – 1,5 jour / semaine
En lien direct avec le dirigeant, vous jouez un rôle clé dans l’organisation, la coordination et le pilotage de missions transversales:
Support à la direction:
- Rédaction de comptes rendus de réunions
- Gestion documentaire et organisation des classements
- Préparation et coordination des visites clients
- Gestion de l’agenda du dirigeant (déplacements, rendez-vous, accueil des visiteurs)
Projets transversaux et fonctions support :
- Gestion des contrats de prestataires informatiques et téléphonie
- Gestion des achats informatiques et contribution à l’amélioration continue des outils et systèmes IT
- Gestion comptable et juridique des sociétés périphériques
- En collaboration avec le responsable industriel, gestion des bâtiments : coordination des prestataires, suivi et supervision des travaux d’entretien.
VOTRE PROFIL
? Formation & expérience
Formation Bac +2 / Bac +3 (BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA ou équivalent)
Expérience de 2 à 3 ans minimum, idéalement acquise dans un environnement industriel ou structuré (ETI, PME industrielle)
? Compétences
- Très bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables
- Excellente qualité rédactionnelle et aisance administrative
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (direction, équipes internes, prestataires)
? Qualités personnelles
- Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité
- Autonomie, esprit d’initiative et capacité d’adaptation
- Sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités
- Goût pour la polyvalence et les environnements dynamiques
Les petits plus
Une Mutuelle Entreprise prise en charge à 70%
Une prévoyance prise en charge à 100%
Une prime d’intéressement
Des tickets restaurants
Des jours RTT
Une pause collective café à 10h de 15 min
VENEZ DÉVELOPPER VOTRE TALENT !
Vous profiterez d'un plan d'intégration, du développement de vos compétences favorisant votre évolution professionnelle.
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