Parce que le choix est mutuel : ici, on ne sélectionne pas uniquement ses collaborateurs on choisit aussi ses clients.
Ce cabinet partenaire accompagne une clientèle exigeante et diversifiée, composée principalement de TPE/PME, avec une approche qualitative et sur-mesure.
Sa force ? Une structure solide, portée par une équipe expérimentée et une culture profondément ancrée autour de :
La rigueur technique
Le respect des normes et de la conformité
Et surtout, un conseil à forte valeur ajoutée
Vous évoluerez dans un environnement propice à votre développement, fondé sur :
Un parcours de formation structuré et évolutif
Une véritable proximité managériale, favorisant les échanges et la montée en responsabilité
Une progression rapide, adaptée à votre rythme et à vos ambitions
Rejoindre ce cabinet, c'est prendre part à un projet où votre expertise devient un véritable levier de performance pour les clients. Au sein d'une équipe à taille humaine composée de 17 collaborateurs, vous intervenez sur un portefeuille diversifié et évoluez dans un environnement collaboratif, agile et résolument tourné vers le conseil.
En lien étroit avec l'expert-comptable, vous êtes un interlocuteur privilégié des dirigeants. Votre rôle dépasse la production : vous analysez, conseillez et accompagnez vos clients dans leurs décisions stratégiques.
Vos missions
Piloter de manière autonome un portefeuille de TPE/PME, avec une approche centrée sur le conseil ( négociants, services, industries, BTP, immobiliers )
Superviser une production comptable digitalisée et en garantir la fiabilité
Mener les travaux de révision et assurer la qualité des comptes jusqu'à leur finalisation
Produire les bilans et liasses fiscales avec une vision à la fois technique et stratégique
Conduire les rendez-vous clients en apportant des analyses claires et des recommandations concrètes
Accompagner les dirigeants dans le pilotage de leur activité (trésorerie, fiscalité, organisation)
Élaborer des outils de gestion et d'aide à la décision (reporting, prévisionnels, indicateurs clés)
Contribuer à la dynamique d'équipe en partageant vos connaissances et en accompagnant les profils plus juniors
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