Le poste : Rattaché.e à la Direction Marketing, vous intégrez l'équipe dédiée au segment de marché Économie Sociale et Solidaire (ESS). Au cœur de la stratégie marketing d'Harmonie Mutuelle, vous assistez la Responsable Segment de Marché ESS dans ses missions quotidiennes et contribuez activement au développement et à la valorisation de l'offre auprès des acteurs de ce secteur. Vos missions principales : Assurer la conformité et la diffusion de la documentation produit Vous veillez à la mise à jour et à la conformité des documents produits (santé, prévoyance, épargne, prévention) en lien avec les évolutions réglementaires et commerciales Vous vous assurez de leur bonne diffusion auprès des équipes commerciales afin de garantir une information fiable et homogène sur le terrain Contribuer à la veille et aux études de marché Vous réalisez une veille concurrentielle régulière sur les marchés de la prévoyance, santé, épargne et prévention Vous menez des études sectorielles ciblées sur le périmètre ESS afin d'alimenter la réflexion stratégique de l'équipe Participer à l'élaboration des outils d'aide à la vente Vous contribuez à la conception de supports commerciaux adaptés aux besoins des équipes de vente Vous participez à la mise en œuvre opérationnelle des actions marketing du segment Profil recherché: Formation et expérience : Vous préparez un Mastère (Bac3 à Bac5) en marketing, au sein d'une école de commerce ou d'une université, idéalement avec une spécialisation en marketing Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos missions Vous cultivez un esprit d'équipe fort et êtes à l'aise dans les environnements collaboratifs Vous avez le sens du relationnel et savez communiquer avec clarté, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux.se, force de proposition et savez prendre des initiatives Outils informatiques : Vous maîtrisez les outils Microsoft Office Vous serez formé.e aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle Rythme d'alternance : 1 à 2 semaines consécutives en entreprise, ou 3 jours minimum par semaine en entreprise, selon votre calendrier de formation. Nos avantages : Carte déjeuner et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) Accord d’intéressement Forfait mobilité durable (jusqu’à 400 €/an) Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France Un parcours d’intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service. Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l’issue de l’alternance La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé.
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