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Éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (h/f)

Paris
CDI
Nationale De Readaptation Sociale
Educateur spécialisé
De 2 044,91 € à 3 092,15 € par mois
Publiée le 30 juillet
Description de l'offre

L'ANRS a été créée en 1961 par de hauts fonctionnaires du Ministère de la Santé et de la Population. Association loi 1901 sans but lucratif, elle a été Reconnue d'Utilité Publique en 1975.
Destinée à l'origine à mener une action de prévention de la prostitution, les missions de l'ANRS se sont progressivement élargies au soutien des jeunes en difficulté et en danger.
La professionnalisation des intervenants sociaux, volonté affichée des créateurs, a historiquement influencé les différents projets des établissements et services, structurés sur une recherche d'efficacité du travail social et du respect du projet des personnes accueillies.
L'ANRS recrute pour son SAU 75, site de Didot (Paris 14ème), un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Éducateur(trice), diplomé(e) d'État en CDI, à temps complet (35h). Poste à pourvoir dès maintenant.

Missions :
Accueil - Évaluation - Orientation de 12 adolescent(e)s âgé(e)s de 13 à 17 ans en situation de rupture familiale et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance de Paris.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Horaires : en cycle, comprenant 3 soirées par semaine, 1 dimanche sur 3 et aucune nuit.
- Diplôme d'État obligatoire ;
- Intérêt professionnel pour le travail éducatif en internat ;
- Connaissance du dispositif de protection de l'enfance apprécié ;
- Autonomie et sens des responsabilité impératifs.
Rémunération : Selon le niveau de qualification et l'expérience professionnelle acquise conformément à Convention Collective Nationale des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966. Poste ouvrant le droit à la Prime Ségur.

Avantages :

- Situation géographique dans le sud Parisien ;
- Prise en charge du Passe Navigo à 100% ;
- Contrat collectif de couverture des frais de santé avec Harmonie Mutuelle (50% pris en charge par l'ANRS) ;
- Congés trimestriels (18 jours/an) ;
- Accès à la formation continue ;
- CSE et ses œuvres sociales: chèques vacances, chèques Noël, chèques culture ;
- Accès à l'ouverture d'un Compte Epargne Temps (CET).

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