Qui sommes-nous ?Leader français du Digital Asset Management (DAM), Keepeek propose une plateforme collaborative permettant aux équipes marketing et communication d'organiser, piloter et diffuser leurs contenus multimédias. Au sein du groupe Papirfly, notre solution accompagne plus de 350 clients prestigieux, dont Stellantis, Orange, La Redoute ou encore Airbus.Avec une croissance annuelle supérieure à 20% depuis notre création en 2008, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Product Owner pour assurer la gouvernance des évolutions de nos produits.Point forts de notre entreprise :Notre société dans le digital B2B est toujours en forte croissance depuis 16 ans, avec de belles opportunités de carrière.Nous cultivons le travail en équipe et le collaboratifNous privilégions l’intelligence collective et l’initiative individuelle plutôt que la hiérarchie.Vos Missions :En tant que Product Owner, vous permettrez de faire grandir notre produit avec des évolutions pertinentes pour nos clients, à travers différentes composantes :Collecter les retours venant des clients, partenaires, éditeurs tiers et équipes internesDéfinir et prioriser les évolutions nécessaires suite aux retoursSpécifier les évolutions pour les équipes de développementSuivre les développements et s’assurer de l’adéquation aux besoinsPiloter la mise sur le marché avec l’équipe Growth / MarketingVérifier l’usage et les intérêts des clientsAssurer la veille des plugins disponibles chez les autres éditeursProfil Recherché5+ ans d'expérience en tant que Product Owner dans le secteur SaaS/Tech B2BÀ l’écoute, vous aimez comprendre les problématiques des clients et les analyserBonne connaissance du domaine du DAM ou équivalentTrès bonnes connaissances digitales, un background technique est un plusCapacité à synthétiser et prise de décisionCapacité à interviewer les parties prenantes et notamment les clientsBon relationnel pour animer des ateliers avec des équipes différentes: clients, partenaires, éditeurs, sales, devsGrande rigueur, notamment dans le suivi des processusVotre sens de l’engagement, votre enthousiasme et votre bonne humeur seront des qualités essentielles pour vous épanouir chez Keepeek.A l’aise avec l'anglais pour interagir avec les équipes internationales du groupeDéroulement des entretiensLe processus est découpé en 3 étapes :Dites bonjour ! Si votre candidature a retenu notre attention, vous recevrez une invitation à un entretien de 30 minutes, au cours duquel vous en apprendrez davantage sur le poste et sur Keepeek.Rencontrez Olivier Lacombe votre futur manager, ! Cet entretien de 45 à 60 minutes vous permettra d'approfondir les implications du poste et de discuter de votre expérience et de vos compétences.Rencontrez votre futur CEO Thomas et signez votre offre !Informations complémentaires Équipe diversifiée et multiculturelle. Séminaire annuel avec toutes les équipes et fêtes régulières au bureau Compensation :Package compétitif et une assurance santé complémentaire (mutuelle)Participation aux bénéfices de l'entreprisePrise en charge de l'abonnement de transport à 50%.Carte de titres-restaurant prise en charge à 55%Avantages grâce au comité d’entreprise⏰ Horaires de travail flexibles et configuration hybride (télétravail). Outils de communication et de collaboration de premier ordre : Slack, Notion, Google Suite, Jira, … Choix entre un Mac ou un PCLocalisation : Paris ou RennesType de contrat : CDIÀ pourvoir : Dès que possible
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