Gestionnaire charges locatives

Informations générales





Référence


BA035GNC




Date limite de candidature

31/12/2026



Versant

Fonction publique d'Etat



Catégorie

Catégorie C (employé)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels



Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières



Type de poste

Administratif



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Gestionnaire charges locatives



Description du poste


Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Vous gérez et assurez le suivi des charges locatives dues par les gendarmes logés par nécessité absolue de service.

A ce titre :

- vous recherchez et importez les factures d'eau, de chauffage, d'entretien ménager, de taxe d'enlèvement des ordures ménagères, dans le logiciel de gestion Autocharges ;

- vous déterminez la part de la dépense imputable à l'État et à l'occupant ;

- vous calculez et mettez en place les provisions de charges des occupants ;

- vous intervenez dans le processus bi-annuel des régularisations des charges et en assurez le suivi ;

- vous participez aux contrôles préalables à l'émission des avis de régularisations de charges ;

- vous envoyez les régularisations de charges aux occupants (hors solde) et aux militaires radiés des cadres (RDC) ;

- vous mettez à jour les tableaux de suivi ;

- vous relancez les occupants et les militaires radiés des cadres et établissez les demandes d'émissions des titres de perception ;

- vous traitez les demandes d'encaissements ou de remboursements à transmettre à la régie ;

- vous participez au traitement des réclamations des occupants.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Au sein du bureau de la dépense militaire chargé du soutien administratif et financier, la section charges locatives traite la répartition et le recouvrement des charges locatives dues par les gendarmes attributaires d'un logement concédé par Nécessité Absolue de Service pour la zone de défense ouest .

Composition et effectifs du service

La section charges locatives est composée de :

14 agents : 1 Chef de section, 1 adjointe au Chef de section et 12 gestionnaires répartis en 4 ateliers Bretagne/Normandie/Pays de Loire et Centre Val de Loire.

Liaisons hiérarchiques

Chef d'atelier : militaire (maréchal des logis chef) ou personnel civil de catégorie C

Chef de section : personnel civil de catégorie B

Chef de bureau : personnel civil de catégorie A

Liaisons fonctionnelles

- Administrés (gendarmes)
- Services affaires immobilières / Bureaux immobiliers et du logement de la zone Ouest

- Cellule Nationale de supervision du COMSOPGN



Conditions particulières d'exercice


Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime indemnitaire du MININT

- Cycle de travail de 38 heures/semaine/5 jours

- horaires variables

- attribution de 27 jours de congés annuels et de 16 RTT (Règlement intérieur)

- Poste susceptible d'être concerné par des permanences ou des astreintes

Qui contacter ?

- Chef du bureau de la dépense militaire Tel : – courriel :

- Cheffe de section Tel : – courriel :

- Section personnels civils de la région de gendarmerie de Bretagne Tel : – courriel :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :



Descriptif du profil recherché


Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-être

savoir s'adapter : niveau pratique requis

avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Les missions exercées au sein de la section des charges locatives sont spécifiques au périmètre de la gendarmerie. Elles peuvent être valorisées dans le cadre des concours ou d'une évolution de carrière dans le domaine de la gestion budgétaire et financière.

Durée attendue sur le poste : 3 ans



Temps plein

Oui


Critères candidat



Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie de Bretagne

Division de l'appui opérationnel – Bureau de la dépense militaire – Section charges locatives

85 boulevard Clémenceau – BP RENNES Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GBF002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :



Fondement juridique du recrutement


Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.



Télétravail possible

Oui



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)



Lieu d'affectation


RENNES



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Région de gendarmerie de Bretagne - 85 boulevard Clémenceau – BP RENNES Cedex



Date de vacance de l'emploi

22/01/2026



Personne à contacter (mail)