À propos de nous
Située dans un cadre d’exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.
Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres de loisirs, 1 service Jeunesse, 5 crèches, un relais assistantes maternelles, 3 équipements sportifs, un centre technique municipal, une maison des solidarités et de l’emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif.
Mission
Au sein de la Direction Générale Adjointe des services à la population, le service des sports est chargé de promouvoir le sport pour tous, de développer les activités sportives de loisirs et de gérer les équipements sportifs. Il est composé de 16 agents (1 responsable + 1 adjoint au responsable + 2 éducateurs des APS + 12 agents techniques).
Les 3 équipements sportifs principaux de la ville sont : deux gymnases et un stade. De plus, la ville construit un nouveau gymnase qui ouvrira ses portes en janvier 2027 et sera composé d’une halle des multi-sports, une salle de gymnastique et une salle de boxe.
Votre mission : Piloter, Fédérer, Sécuriser
En tant que Responsable du Service des Sports, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la politique sportive de la collectivité.
Vous animez une équipe de 15 collaborateurs et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la ville. Votre leadership s'exerce en complémentarité étroite avec votre Adjoint au responsable de service.
Vos domaines d’intervention clés :
Management et Animation d'Équipe (15 collaborateurs)
· Structurer et coordonner l'activité du collectif
· Fédérer l'équipe et développer leurs compétences pour garantir la cohésion et la continuité du service
Gestion et Développement des Équipements
· Garantir la sécurité des installations sportives et veiller au respect des règlementations (ERP, sécurité), en lien avec votre Adjoint(e)
· Contribuer activement au projet de construction d’un nouvel équipement sportif et de réhabilitation du stade, en recueillant les besoins des futurs utilisateurs
· Établir les orientations pour l'occupation des équipements (périodes scolaire et hors scolaire)
Impulser et Concrétiser la Politique Sportive
· Analyser la fréquentation pour adapter l'offre communale aux besoins, en portant une attention particulière aux nouveaux publics et aux démarches d'inclusion (handicap, égalité femmes-hommes, lutte contre les discriminations)
· Suivre la labellisation « Ville active et sportive » mise en place d’indicateurs de suivi et valorisation de l’activité
· Recherche active de financements pour les projets
Relations Partenariales et Événementiel
· Être l'interlocuteur privilégié des associations sportives, fédérations et réseaux professionnels
· Organiser et participer aux événements sportifs majeurs de la ville (Semi-marathon, jeux du Val-de-Marne ou de la course des écoles pour le Téléthon, etc.)
· Analyser les demandes de subventions
Pilotage Administratif et Budgétaire
· Gérer le budget du service et élaborer des tableaux de bord
· Assurer la veille réglementaire (sécurité, politiques publiques sportives)
Profil
Poste ouvert aux candidats titulaires d’un grade des cadres d’emplois des attachés, des rédacteurs ou éducateurs des APS territorial ou d’un diplôme permettant l’accès au concours d’attaché (bac + 3 minimum) ou de rédacteur ou éducateurs des APS territorial (bac + 2)
* Savoirs :
o Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée
o Solides connaissances de l’environnement territorial et sportif
o Des connaissances en marchés publics et en budget sont souhaitées
o Vous êtes familier du mode projet et vous êtes curieux des méthodes innovantes comme le design actif (notamment sur le mobilier de l’espace public) ou le design de service public
* Savoirs faire :
o Capacité à conduire et à manager une équipe pluridisciplinaire
o Piloter, planifier l’activité, adapter les moyens aux situations notamment pour pallier les absences
o Capacité à conduire un projet transverse
* Savoirs être :
o Rigueur, autonomie et ouverture d’esprit
o Capacité de mobilisation et d’anticipation, vous êtes réactif
o Force de proposition
o Diplomatie
Les conditions du poste :
· Poste permanent à temps complet à pourvoir immédiatement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
· 38 heures hebdomadaire avec 18 jours ARTT (catégorie B) ou 39 heures hebdomadaire avec 23 jours ARTT (catégorie A)
· Poste télétravaillable
· Déplacements fréquents sur les différents équipements sportifs
· Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
· Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
· Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 15€/mois pour la mutuelle et 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l’agent pour la prévoyance)
· Accès à un système de restauration collective de qualité à un tarif très attractif
· Lieux d’exercice des fonctions : Stade situé 12 avenue des Canadiens 75012 Paris et Mairie de Joinville-le-Pont : 23 rue de Paris
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