Elior Group, né de l’alliance de Elior et Derichebourg Multiservices, est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé. Le Groupe compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.
Notre ADN :
* Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.
* Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service.
* Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe.
Notre mission : nourrir avec une alimentation saine et durable et prendre soin des bâtiments et de leurs occupants.
Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds€.
Ce qui nous distingue ?
Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.
Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).
Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.
Notre Promesse :
Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence !
#LeJobQueJeVeux
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur directeur d'exploitation régional PACA.
Rattaché(e) au directeur régional, vous aurez pour mission de garantir et d'améliorer la performance opérationnelle et financière de votre périmètre dans le respect des dispositions légales et règles définies.
Gestion financière :
* Participer à la construction budgétaire
* Analyser / suivre les KPIs (main d'oeuvre et coûts directs) en collaboration avec les responsables d'agence et le contrôle de gestion
* Participer au suivi des en cours clients et mettre en place les actions nécessaires en vue d'améliorer la DSO
* Mettre en place et suivre les plans d'action et d'optimisation en collaboration avec les responsables d'agence afin d'atteindre les objectifs fixés
* Participer au suivi de la facturation client en lien avec les fonctions support et veiller au respect des échéances
Fidélisation clients :
* Assurer le suivi de certains clients grands comptes
* Pérenniser et contribuer au développement du portefeuille clients
* Participer aux renouvellements des contrats commerciaux et appels d'offre
* Participer aux campagnes de revalorisation et en assurer la mise en oeuvre
Pilotage opérationnel :
* Participer à la stratégie d'entreprise et en décliner les objectifs opérationnels
* Planifier, évaluer et optimiser les moyens techniques, organisationnels et humains pour piloter des plans d'action et des projets
* Participer à l'intégration de nouvelles structures dans le cadre de la croissance interne et externe
* Participer à l'amélioration continue des process
Animation d'équipe :
* Animer les équipes placées sous votre responsabilité
* Participer à l'évaluation et au développement des compétences de vos collaborateurs
* Assurer le remplacement des collaborateurs absents
De formation supérieure bac +4/+5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de la propreté sur un périmètre important.
Manager aguerri(e), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
Orienté(e) résultats, vous avez un goût prononcé pour le terrain et êtes en capacité de proposer des solutions innovantes en vue d'atteindre les objectifs fixés.
A l'aise avec les chiffres, vous avez de bonnes connaissances en gestion financière.
Poste basé à Meyreuil (13) avec des déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble de la région PACA et le département du Gard.
Rémunération fixe + variable sur objectifs + véhicule de fonction.
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