Principales missions :
Encadrement et coordination
Encadre les équipes, coordonne les actions et pilote des projets.
En subdélégation, seconde le directeur d'établissement dans l'organisation et le fonctionnement du service.
En son absence, assume certaines responsabilités opérationnelles et le remplace si nécessaire.
Mise en oeuvre du projet d'établissement
Décline le projet d'établissement avec les équipes pluridisciplinaires et la Direction, participe à son évaluation.
Organise l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies, dans le respect de la réglementation et des normes d'hygiène et de sécurité.
Conçoit et met en oeuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la Direction, en lien avec les besoins identifiés.
Gestion des ressources humaines
Assure la coordination transversale des équipes et la transmission des informations.
Organise le travail pluridisciplinaire et programme les activités.
Fédère les équipes autour des projets opérationnels. Identifie les besoins en formation et développe les compétences, en lien avec la GPEC.
Anime et conduit les réunions d'équipe.
Gestion administrative et budgétaire
Contribue à la gestion des ressources financières et planifie les moyens matériels et budgétaires du service.
Contrôle et évalue les moyens alloués aux projets.
Participe à l'élaboration des comptes administratifs et budgets prévisionnels, conformément à la réglementation.
Communication interne
Recueille, analyse et transmet les informations et propositions des équipes et des usagers. Diffuse les décisions de la Direction et assure la traçabilité des informations.
Informe sur les évolutions législatives et réglementaires.
Rend compte à la Direction de l'activité du site et des collaborations avec les partenaires.
Partenariats et travail en réseau
Développe les partenariats et les collaborations entre acteurs.
Représente le site dans les réseaux professionnels.
Responsable hiérarchique : Directeur d'établissement
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