Responsable du pôle offre de santé territorialisée h/f

Informations générales Référence 2026-5990 Date limite de candidature 03/04/2026 Métier Santé - Chargée / chargé contrôle établs, sces sanit & medico-socx Intitulé du poste Responsable du Pôle Offre de Santé Territorialisée H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Susceptible d'être vacant Versant FPE Description de la mission La délégation départementale du Puy de Dôme constitue l'échelon local de l’action de l’Agence Régionale de Santé. Vos missions : Ø Management - Animer l'équipe du pôle et piloter l'activité - Organiser la permanence et la continuité du pôle OST - Coordination des dossiers complexes ou à enjeu - Assurer la transversalité des dossiers avec les autres pôles de la DD (Santé environnement, autonomie et offre de soins hospitalières - Assurer les missions inhérentes à l’équipe de direction de la DD (participation au CODIR, Intérim si nécessaire, astreintes, COD préfectoral, ect) Ø Offre de Soins Ambulatoire : - Dans le champ ambulatoire, veiller notamment à la déclinaison des orientations du Plan Ministériel d'Accès aux soins : impulser/soutenir les projets d'exercice coordonné (MSP, CPTS, centre de santé), accompagner les installations des professionnels, favoriser/encourager les liens ville/hôpital, définir l’organisation de la PDSA, des transporteurs sanitaires ainsi que de la permanence dentaire et pharmaceutique et veiller au respect des cahiers des charges, - Animer l'espace de concertation départemental - Superviser l'offre en transports sanitaires ainsi que la réponse aux TSU en lien avec la CPAM, le SAMU et le SDIS et en assurer le contrôle ; Dans ce cadre, une habilitation à l’inspection est recherchée. - Organiser et tenir le CODAMUPS-TS et sous-comités en lien avec le Préfet Ø Prévention et promotion de la santé : - Contribuer à la déclinaison de la politique de prévention et de promotion de la santé - Développer une approche globale de santé publique s'appuyant notamment sur les priorités définies dans le Projet Régional de Santé (PRS) de l'Agence, sur les objectifs de la Direction de la Santé Publique et de la Délégation Départementale, tout en tenant compte des besoins prioritaires populationnels et par territoire Ø Missions transversales et animation territoriale : - Veiller à la mise en œuvre, au niveau territorial, des politiques et orientations régionales déclinées dans le PRS - Apporter les éléments de contexte au pôle interdépartemental ainsi qu’à la DOS permettant une bonne connaissance de la qualité des relations entre les établissements de santé et les acteurs du territoire, - Animer le territoire en matière de structuration des filières/parcours (en lien avec le pôle interdépartemental) - Assurer la promotion et le suivi des contrats locaux de santé (CLS) et des CLSM - Accompagner les partenaires dans le bon déroulement des instances - Impulser/accompagner les acteurs dans les projets de E-Santé POSTE OUVERT EN CDI, AUX FONCTIONNAIRES ET AUX AGENTS UCANSS Profil Connaissances : Environnement institutionnel et administratif Politiques sanitaires Cadre légal et réglementaire de la santé publique Règles générales d’organisation et de fonctionnement des établissements Inscription des actions et programmes dans le cadre légal et réglementaire Appréciation des exigences, valeurs et enjeux des partenaires pour mettre en œuvre les dispositifs de santé Savoir-Faire : Conduite de projet en santé publique Capacité à réaliser un diagnostic et une analyse sur les problématiques de santé publique Capacité à fédérer et à mobiliser autour d’une action collective Planifier les activités et les échéances Savoir-Être : Sens du service public Capacité d’adaptation Rigueur dans la réalisation des missions Capacité d’initiative - Autonomie Réactivité Catégorie A Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63) Lieu Clermont-Ferrand Critères candidat Corps IASS : Inspecteur de l'Action Sanitaire et Sociale (catégorie A) Si autre corps, précisez : IHC Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 2 Nombre de personnes à encadrer 7 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Conditions de travail : · Temps plein : 38h30/semaine · RTT : 15 jours 5 jours / Congés annuels : 25 jours Mais aussi : · Convention de télétravail · Mutuelle employeur, remboursement abonnements transports à 75%, forfait mobilité durable · Restaurant administratif pour le déjeuner · Accompagnement à la formation et à la mobilité interne Télétravail possible Oui Management Oui Date de prise de poste souhaitée 01/05/2026