Chargé.e développement commercial f/h

L'entreprise Située dans la région nantaise, Atlantic Bone Screen (CRO) vise à optimiser et accélérer les programmes de recherche et de développement de ses Clients, en identifiant et caractérisant le potentiel thérapeutique de candidat-médicaments, nutraceutiques et biomatériaux. Filiale de la société Atlanta, groupe de 37 personnes, nous partageons ces valeurs : l’esprit d’équipe, la force de conseil, l’expertise, la réactivité et l’adaptabilité, le challenge. Description du poste Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un.e Chargé.e de développement commercial pour renforcer notre présence et accompagner notre stratégie de conquête et de fidélisation clients. Rattaché.e à la Responsable Commerciale, vous contribuez activement au développement du portefeuille clients et à la visibilité de la société. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Développer et fidéliser un portefeuille clients, en lien avec la stratégie commerciale de l’entreprise • Assurer une veille commerciale et contribuer à la prospection de nouveaux marchés • Identifier et qualifier les prospects dans les domaines d’intérêts d’ABS • Contacter les prospects (phoning, relances) et entretenir une relation régulière avec les clients • Créer, enrichir et mettre à jour les fiches clients dans le CRM • Mettre en œuvre et suivre des plans d’actions commerciaux adaptés à chaque client • Analyser les besoins des prospects/clients et proposer des offres sur mesure • Participer à la promotion de l’image et des valeurs de l’entreprise • Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale • Participer ponctuellement à des salons ou congrès (selon montée en compétences, T3/T4 2026) Profil recherché Formation commerciale, marketing ou équivalent Appétence pour le domaine de la santé et/ou le domaine scientifique Première expérience en développement commercial, prospection ou relation client appréciée Aisance relationnelle et goût du contact client Capacité d’écoute, d’analyse et de persuasion Persévérance, dynamisme Maîtrise des outils informatiques et idéalement d’un CRM Anglais écrit et parlé Process de recrutement Nous prenons connaissance de votre candidature ; Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; Nous nous rencontrons au cours d’1 ou 2 entretiens sur notre site de Saint-Herblain. Ce poste en CDD jusqu'au 30/11/2026 est à pourvoir idéalement au 1er juin 2026 pour bénéficier d'une période de passation. Titre restaurant Valeur faciale 10€ (avec une participation employeur à hauteur de 50%) Réf: 6a5b435e-724c-42e5-a6e0-e80408eadd8d