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Plaquiste (h/f)/ aide plaquiste-manoeuvre

CDI
MC PLATRERIE
Plaquiste
De 12,31 € à 13,5 € de l'heure
Publiée le 12 juin
Mission du poste
MC PLATRERIE, entreprise basée au Cannet des Maures, recherche un(e) Plaquiste (H/F) pour renforcer son équipe.

*** Prise de poste : dès que possible ***

MISSIONS :
> Lecture de plans, pose de rails, de plaques, d'isolants et facultativement de joints.
> Vous interviendrez sur des chantiers au niveau départemental. Départ le matin de l'atelier au Cannet des Maures.

PROFIL :
> Vous êtes expérimenté(e) en tant que plaquiste et pas forcément diplômé(e)
OU
> Vous êtes fraîchement titulaire d'un CAP plaquiste et sans expérience.
OU
< Vous êtes simplement manoeuvre en bâtiment, extrêmement motivé et avez envie d'apprendre un métier nous vous formerons en interne .

HORAIRES :
35H/SEM du lundi au vendredi
Salaire à définir en fonction de profil, compétences et expérience .
Profil recherché
Experience: 3 Mois - avec CAP ou expérience sans diplôme

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Caractéristiques des matériaux isolants,Caractéristiques du placoplâtre,Techniques de mesure et traçage,Techniques de coupe de matériaux,CAP métiers du plâtre et de l'isolation,BP métiers du plâtre et de l'isolation,Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures,Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus,Vérifier l'alignement et l'aplomb des structures montées,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Tracer les cloisons pour visualiser le travail à réaliser en contrôlant l'état des surfaces,Assurer la finition des surfaces et des angles,Charger, décharger, manutentionner des produits,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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