Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Pour en savoir plus : www.sorbonne-nouvelle.fr
Sous l'impulsion de son nouveau directeur, La Direction du Numérique (DNum) est un service transversal de l'Université Sorbonne Nouvelle. Elle contribue à la définition de la stratégie en matière de système d'information et de développement numérique pour l'université et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et les services numériques et audiovisuels.
Organisation
La DNUM, constituée de 43 agents est organisée en deux sous-directions : DNUM-IPA pour Infrastructure, Proximité & Audiovisuel et DNUM-AD, pour Applications & Développement.
Contexte
La DNum gère l'ensemble des infrastructures et ressources numériques de l'Université, elle coordonne et mutualise auprès de toutes les composantes de l'université, les différents domaines du numérique.
Le ou la RSSI administrateur-trice Réseaux-Système est rattaché-e à la Direction du Numérique (DNum) de L'Université Sorbonne Nouvelle. Rattaché-e au directeur, il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les développeurs-ses et les administrateurs-trices systèmes de la Dnum, le DPO, nos partenaires SI et tous les maillons de la chaîne fonctionnelle SSI du Ministère.
Il ou elle s'appuie sur les différentes équipes et expert-es de la DNum pour la mise en oeuvre opérationnelle en matière de sécurité et d'administration SI.
Le ou la RSSI sera épaulée par deux RSSI suppléant-e-s.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conduite d'opérations de gestion de crise,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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