GEPSA répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).
Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France
Vos Missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations et d'équipements frigorifiques
Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnement des installations, prendre les mesures correctives appropriées,
Tenir à jour le fichier de GMAO et l’ensemble des documents techniques nécessaires (schémas, notices techniques, carnets sanitaires,…),
Etablir des rapports d’intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées,
Encadrer les interventions des sous-traitants,
Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur lors de l'installation des équipements frigorifiques dans un établissement recevant du public (ERP)
Prérequis :
Formation de niveau Bac pro/BTS (maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques).
Maîtrise technique des installations frigorifiques
Frigoriste confirmé : maintien de groupes froids, système de réfrigération et de climatisation, PAC
5 années minimum d'expérience
Habilitation défense
Maitrise des outils informatiques (Pack Office) et de la GMAO
Compétences en maintenance multi-technique est un plus
Savoir-être :
Curieux
Volontaire
Autonome
Réactif
Consciencieux
Aptitude à interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipes
Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément
Activités liées au poste :
Port de charge ponctuel de 5 à 15kg
Station debout prolongée
Organisation du Travail
Du Lundi au Vendredi
Astreinte
Rémunérations et Avantages :
Statut : Employé
37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
Prime d’astreinte
Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
Prime sur objectif performance : 0% à 4%
Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
Mutuelle de groupe familiale
Avantages CSE
Perspectives d’évolution
Véhicule de service
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Voici le process de recrutement :
Premier point à distance (téléphonique / teams)
Entretien avec le manager sur site
Visite du site
GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.
Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.
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