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Gestionnaire carriere et paie (h/f) - les pavillons-sous-bois

Les Pavillons-sous-Bois
Fonction publique Territoriale
Fonction publique
Publiée le 14 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots La ville des Pavillons-sous-Bois, une commune dynamique et en pleine croissance de la Seine-Saint-Denis, est à la recherche, suite à une fin de détachement, d'un(e) Gestionnaire Carrière et Paie pour rejoindre notre équipe agréable et enthousiaste. En tant que Gestionnaire Carrière et Paie, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Responsable Carrière et Paie, et avez pour mission d’analyser, de gérer et de traiter, à partir de dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble du processus de déroulement de la carrière, de la paie et de l’absentéisme. - Gérer les dossiers individuels des agents (fonctionnaires et contractuels) depuis leur recrutement jusqu'à leur départ - Assurer le suivi des carrières, la gestion des avancements, des mutations, des promotions et des reclassements - Établir et contrôler les paies - Mandater la paie et les charges - Etudier et constituer les dossiers de retraite - Gérer les dossiers d’Allocation d’Aide au Retour à l’Emploi (logiciel Indeline) - Assurer la veille réglementaire et informer les agents sur leurs droits et obligations - Participer à la mise en œuvre des projets et des actions en matière de gestion des ressources humaines Profil recherché - Expérience significative dans la gestion des ressources humaines, idéalement dans la fonction publique territoriale - Connaissance approfondie des règles statutaires, des dispositifs de rémunération et des procédures administratives - Sens du service public, rigueur, discrétion et excellente capacité d'adaptation - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des ressources humaines (connaissance du CIRIL Civil-RH appréciée) - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe motivée et engagée au sein d'une ville en plein essor - Participer activement à la vie de la commune et contribuer à son développement - Rejoindre une Direction des Ressources Humaines collaborative et bienveillante - Travailler pour une Administration soucieuse du bien-être de ses agents et de la qualité des services publics - Accompagnement personnalisé lors de la prise de la poste Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez mettre vos compétences et votre expertise au service d'une ville en plein développement, rejoignez-nous!

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