Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions :
En tant que Tech Lead Fullstack, vous jouerez un rôle clé auprès de nos clients grands comptes des secteurs banque, assurance et mutuelle. Vos principales responsabilités incluront :
* Encadrer et guider les équipes de développement, en veillant à leur montée en compétences et à la qualité des livrables.
* Définir et mettre en œuvre des stratégies d’implémentation, telles que l’architecture des bases de données ou la contribution au lancement de nouveaux projets.
* Établir les normes et les modèles applicables, garantissant la cohérence et l’excellence technique des projets.
* Diriger le développement de nouvelles fonctionnalités, en configurant les processus et outils nécessaires pour maintenir un code de qualité.
* Participer activement à la vie de Capgemini, notamment via le recrutement, l’animation de nos communautés internes (Software Engineers, DevOps…), et le mentorat de collaborateurs en tant que Career Manager.
Votre profil :
* Expertise technique reconnue sur les technologies Java, Angular et React ainsi que leurs écosystèmes.
* Expérience confirmée dans le management technique, capable de fédérer et de faire évoluer une équipe de développeurs fullstack.
* Anglais courant, indispensable dans un contexte international.
* Flexibilité et curiosité technologique, avec une capacité à s’adapter rapidement aux évolutions du secteur.
* Excellentes qualités relationnelles, associées à un fort sens de la satisfaction client.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Carreer Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le Groupe Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel, handi-accueillant et créateur de valeurs. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des actions solidaires et agit pour l’environnement sur ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini :
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr
*Capgemini, le futur que vous voulez
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.