Responsibilities
* Gérer un portefeuille de 350 paies
* Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie.
* Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives.
* Assurer la gestion administrative liée à la paie : soldes de tout compte, attestations, suivi des absences et congés.
* Superviser les obligations sociales et déclaratives
* Établir et transmettre les déclarations sociales (DSN, charges sociales, mutuelle, prévoyance, retraite).
* Garantir la conformité réglementaire et la veille juridique et sociale.
* Participer aux relations avec les organismes sociaux et administrations.
* Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement
* Être l'interlocuteur privilégié des clients ou des salariés pour les questions liées à la paie et au droit social.
* Conseiller sur l'application du droit du travail et des conventions collectives.
* Pouvoir reprendre le service paie à moyen terme
Qualifications
Diplômé(e) d'un Bac +3 / Bac +5 avec une spécialisation comptable, vous justifierez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
Vous disposez d'une expérience significative en tant que Gestionnaire de Paie et que vous êtes à la recherche d'un poste plus challengeant, faites-vous parvenir votre candidature !
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