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Chef d'équipe (poste évolutif conducteur de travaux) (h/f)

Montataire
CDI
AEMS AUTOMATISME ELECTRICITE MILLENIUM
Conducteur de travaux
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Chef d'équipe Électricité évolutif Conducteur de travaux (H/F)
Chantiers en Île-de-France
Entreprise d'électricité spécialisée en courants forts haute et basse tension, implantée depuis plus de 25 ans et reconnue pour la qualité de ses réalisations, recrute un Chef d'équipe électricien (H/F) avec évolution possible vers Conducteur de travaux, dans le cadre de son développement en Île-de-France.
Vous intervenez sous la responsabilité du Responsable d'affaires et participez activement au pilotage des chantiers.
________________________________________
Vos missions
En tant que Chef d'équipe :
Encadrer les équipes terrain
Organiser les travaux et préparer les interventions
Assurer le suivi technique du chantier
Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
Participer aux réunions chantier avec les interlocuteurs clients
Selon votre expérience et votre évolution :
Participation à la planification des opérations
Gestion des approvisionnements
Coordination des intervenants
Suivi administratif et technique des chantiers
Un accompagnement est prévu pour évoluer progressivement vers des fonctions de Conducteur de travaux
________________________________________
Votre profil
Formation en électricité (Bac pro à Bac+2)
Expérience terrain confirmée en électricité courants forts
Première expérience d'encadrement souhaitée
Organisation, autonomie et sens des responsabilités
Envie d'évoluer vers la gestion de chantier
Permis B indispensable
________________________________________
Ce que nous proposons
Véhicule de service ou véhicule de fonction (au choix)
Téléphone professionnel
Ordinateur professionnel
Mutuelle d'entreprise
Comité d'entreprise
Rémunération attractive selon profil et expérience
Poste évolutif vers Conducteur de travaux
________________________________________
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrez une entreprise à taille humaine, structurée et stable, engagée dans une démarche responsable (réduction de l'empreinte environnementale, digitalisation des process, optimisation des déplacements), où l'évolution interne et l'autonomie sont valorisées.

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