Aide-soignant en établissement d’accueil médicalisé tsa - h/f

Aide-Soignant en Établissement d’Accueil Médicalisé TSA - H/F Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte de son client, un Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) situé à Coulommiers (77), accueillant 40 jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l’autisme, un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein. Présentation de l’établissement : Cet établissement d’accueil médicalisé, situé en Seine-et-Marne, accompagne 40 jeunes adultes présentant principalement des troubles du spectre de l’autisme, avec des besoins d’accompagnement éducatif, comportemental et médico-social spécifiques. L’établissement propose un cadre structuré avec une organisation en unités de vie (petits groupes de résidents), favorisant un accompagnement individualisé et sécurisant. L’accompagnement proposé repose sur des approches structurées et globales telles que A.B.A, T.E.A.C.C.H. ou MAKATON, visant à favoriser l’autonomie, la communication, la socialisation et le développement des compétences adaptatives. L’établissement s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire de professionnels engagés (éducateurs, moniteurs éducateurs, soignants, psychologues, paramédicaux…), dont une équipe paramédicale constituée de 2 psychologues et 4 infirmier(e)s diplômé(e)s d’État, travaillant en étroite coordination autour des projets personnalisés. Le poste : Sous la responsabilité du chef de service et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement global à la fois soignant, éducatif et relationnel auprès des jeunes adultes accueillis. Votre rôle s’inscrit pleinement dans une démarche d’accompagnement au quotidien, visant à soutenir le développement des capacités, l’autonomie et le bien-être des résidents. Vos missions incluront notamment : Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, soins de confort, repas, déplacements), en favorisant leur participation active Contribuer à l’apprentissage et au maintien de l’autonomie dans les gestes du quotidien Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien étroit avec les équipes éducatives et soignantes Appliquer les protocoles médicaux et les consignes transmises par l’équipe infirmière Observer l’état de santé physique et psychique des résidents et assurer la transmission des informations Mettre en œuvre les recommandations issues des supervisions afin de favoriser la communication et les compétences adaptatives Intervenir auprès de personnes présentant des troubles du comportement ou des déficiences importantes, dans un cadre structuré et sécurisant Assurer le lien avec les familles et les partenaires intervenant dans le parcours des résidents Participer aux réunions d’équipe et aux temps de transmission Vous intervenez dans un environnement structuré, nécessitant patience, observation et capacité d’adaptation face à des troubles du comportement parfois associés aux TSA. Conditions du poste : CDI à temps plein (35h/semaine). Organisation du travail en roulement sur un cycle défini (amplitude horaire entre 7h et 21h30) Travail un week-end sur trois Lieu de travail : Coulommiers (77). Convention Collective Nationale 51 Rémunération selon profil et ancienneté, incluant : Salaire de base selon CCN 51 Reprise d’ancienneté (selon dispositions conventionnelles) Prime d’ancienneté 5 % de prime décentralisée Primes SEGUR selon dispositions en vigueur Soit un package de 25K€ à 29K€ en fonction de l’ancienneté. Avantages : Prise en charge à 50 % du Pass Navigo Mutuelle d’entreprise (prise en charge légale) Accès aux avantages du CSE Processus de recrutement : Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement. Si votre profil correspond aux attentes du poste, un entretien avec notre consultante dédiée vous sera proposé. En cas de validation, vous rencontrerez ensuite la Direction de l’établissement dans les jours suivants, selon vos disponibilités. Durée globale estimée du processus : environ 2 semaines à compter de l’envoi de votre CV. Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) requis. Une première expérience auprès d’un public présentant des troubles du spectre de l’autisme ou en établissement médico-social est fortement appréciée. Sensibilité au travail auprès de jeunes adultes avec TSA et intérêt pour l’accompagnement éducatif au quotidien. La connaissance des approches structurées (A.B.A, T.E.A.C.C.H., MAKATON) constitue un plus. Permis de conduire souhaité Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens de l’observation et posture professionnelle bienveillante. Rejoignez une équipe investie et un établissement structuré, engagé dans un accompagnement spécialisé et de qualité auprès de jeunes adultes avec TSA. Postulez dès maintenant ! Zanaka Solutions RH L’équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration. Nous recrutons tout au long de l’année des candidats aux profils suivants : puéricultrice, auxiliaire de puériculture, édt de service social, psychologue, moniteur d’atelier, chef d’atelier, chef de service, directeur d’établissement, manager de transition, métiers de la gestion administrative, RH ou financières, métiers supports des établissements (secrétaire, cuisinier, agent d’entretien, agent de maintenance) … N’hésitez plus, contactez-nous ! http://www.zanaka.fr/pro Coulommiers DE d'Aide Soignant Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Aide soignant