Educateur spécialisé au centre maternel (h/f)

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

* de beaux projets pour construire l’avenir du Département
* d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
* d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
* d’une politique salariale attractive
* d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
* d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?


Educateur spécialisé au Centre Maternel les Marronniers (h/f)

Votre rôle sera d’accompagner d’un point de vue socio-éducatif des mères, les soutenir à la relation avec leur enfant et les accompagner vers la socialisation, l’autonomie et l’insertion.

Missions ou activités

* Activité 1 :

- Réalisation d’entretiens en vue d’établir une relation de confiance et de permettre le diagnostic socio-éducatif et la construction d’un projet

* Activité 2 :

- Accompagnement éducatif et social

* Activité 3 :

- Conception et conduite d’une action socio-éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire

* Activité 4 :

- Implication dans les dynamiques partenariales et institutionnelles


Assistant socio-éducatif ou éducateur de jeunes enfants hospitalier ou territorial, ou contractuel titulaire du diplôme d'état d’éducateur spécialisé ou de jeunes enfants avec une bonne connaissance du dispositif d’aide sociale à l’enfance et expérience en accompagnement des familles et soutien à la parentalité.

Savoirs :

- Champs d’intervention sociale
- Communication et relation d’aide
- Conduite de projets
- Organisation, animation et suivi d’activités

Savoir-faire :

- Analyser, traduire et formuler les besoins
- Rédiger et mettre en forme des notes, des documents et des rapports
- Evaluer le degré d’autonomie
- Traiter et résoudre des situations conflictuelles

Savoir-être :

- Qualités relationnelles et d’écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’organisation
- Capacités d’adaptation