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Ingénieur d'études amélioration continue (h/f) (intérim)

Grenoble
Intérim
Manpower
Ingénieur d'études
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Ingénieur d'études Amélioration continue (H/F) Description de la mission: - Mener des chantiers d'amélioration continu pour un atelier d'assemblage d'équipements spatiaux (faire des études capacitaires, identifier les postes goulot & considérer les flux afin de proposer des aménagements d'atelier) - Réalisation de 5S des zones, - Accompagner les équipes sur les chantiers. - Proposer les améliorations et les argumenter sur la base d'un calcul de retour sur investissement. Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur (Technique), vous avez le sens de l'organisation. Vous faites preuve de rigueur et d'anticipation. Exigences et contraintes: - Compétences en gestion de projet - Connaitre le fonctionnement d'une entité de production - Rigueur et pragmatisme, orienté résultat - Rigueur - Environnement EN9100 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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