Chargé(e) de recrutement / talent acquisition

À propos de KPC KPC est un acteur de premier plan dans les services et solutions de gestion de la performance et de l'expérience client. Grâce à la combinaison de nos expertises, nous sommes en mesure de guider nos clients dans leur transition vers l’entreprise intelligente du futur. Notre mission ? Aider les entreprises à exploiter pleinement le potentiel de leurs données pour accélérer leur performance, transformer leurs process et améliorer l’expérience client. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les plus grands groupes dans leurs projets data et IT. Et on ne compte pas s’arrêter là KPC en quelques chiffres clés 450 collaborateurs (et autant de personnalités passionnées) 20 % de croissance annuelle 8 agences en France : Aix-en-Provence, Paris, Lyon, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Nice 2 filiales à l’international : Canada & Madagascar de 100 clients grands comptes, leaders dans leurs secteurs. Et si vous participiez à la croissance de KPC en devenant notre prochain(e) Talent Acquisition Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous recrutez des profils Data / BI et accompagnez les Directeurs et équipes commerciales sur leurs enjeux de staffing. Missions : Recueillir et analyser les besoins auprès des managers et commerciaux Rédiger et diffuser les offres d’emploi Sourcer activement les candidats (LinkedIn, CVthèques, réseaux, cooptation…) Mener les entretiens RH et coordonner les entretiens techniques Suivre les candidats jusqu’à l’intégration (onboarding) Réaliser le suivi RH des candidats embauchés Participer à l’animation des relations écoles Contribuer à l’amélioration continue des process de recrutement Contribuer à la marque employeur (événements, réseaux sociaux, écoles…) Profil recherché Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en recrutement sur des profils data / BI, idéalement acquise au sein d’une ESN Vous disposez d’une bonne compréhension des environnements data / Bi, (ETL, SQL, Power BI, Tableau, Snowflake, etc…). Autonome sur l’ensemble du processus de recrutement, vous maîtrisez le sourcing et la chasse de talents, la conduite des entretiens ainsi que le suivi des candidats jusqu’à leur intégration. Reconnu(e) pour votre approche directe efficace, vous savez identifier et engager des profils Data pénuriques tout en garantissant une expérience candidat qualitative. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes animé(e) par un fort sens du résultat. Curieux(se) et proactif(ve), vous adaptez vos méthodes aux enjeux business. Votre maîtrise de l’anglais serait un plus et vous disposez d’une très bonne communication à l’oral et à l’écrit. POURQUOI NOUS REJOINDRE : Un package d'avantages : Des tickets restaurants, une mutuelle et prévoyance santé avantageuses, une Prime Vacances, un accord de Participation, des RTT, un forfait télétravail. Du télétravail pour facilité un équilibre vie perso / pro Une entreprise à taille humaine Un mode de management dynamique, agile et de proximité Une vie d'agence animée, engagée et conviviale dans des locaux sympas Une entreprise qui encourage les initiatives et l'autonomie Une entreprise certifiée Ecovadis Silver et certifiée Great Place to Work Un cadre de travail agréable et bienveillant