Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Agent d’entretien polyvalent Missions / conditions d'exercice Missions principales :
-Assurer l’entretien ménager des locaux des bâtiments communaux, conformément aux protocoles en vigueur,
-Signaler tout désordre constaté dans les bâtiments,
-Assurer le service des repas aux enfants le midi,
-Assurer des tâches en cuisine (plonge, rangement, entretien).
Activités secondaires :
-Interventions lors de fêtes et cérémonies (repas âge d’or…) : préparation, installation, livraison, service et débarrassage,
-Toute mission nécessaire dans l’intérêt du service. Profils recherchés Compétences requises :
1 - Les savoirs:
Procédures de nettoyage et de désinfection
Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
Connaissances des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage.
Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
2-Le Savoir-être
Sens de l’organisation et méthodologie du travail de nettoyage
Aptitude au travail en équipe
Sérieux et rigueur
Discrétion
Sens de l’écoute et de l’observation
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