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Gestionnaire de sinistres

Nanterre
Capital Ressources
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

Gestionnaire de Sinistres (H/F)

📍 Lieu :
Agence de Levallois

📝 Contrat :
CDI

📌 Rattachement hiĂ©rarchique :
Agent GĂ©nĂ©ral (Directeur d’agence)

đŸ’Œ Secteur :
Assurance


Résumé du poste

Au sein d’une agence Ă  taille humaine et orientĂ©e client, le Gestionnaire Sinistres prend en charge l'ensemble des Ă©tapes du traitement des dossiers sinistres, de leur ouverture Ă  leur rĂšglement, en assurant un accompagnement de qualitĂ© pour les assurĂ©s et une coordination efficace avec les diffĂ©rents intervenants.


Missions principales

📂 Gestion administrative des dossiers

* Enregistrement des déclarations (auto, MRH, RC, professionnels, etc.)
* Ouverture et suivi des dossiers via les outils internes
* Vérification des garanties et conditions contractuelles

đŸ€ Relation clients

* Accueil physique et téléphonique des clients sinistrés
* Conseil et accompagnement personnalisé
* Suivi régulier de l'avancement des dossiers

🔗 Coordination avec les parties prenantes

* Interactions avec experts, réparateurs, avocats, compagnies
* Transmission des documents aux services concernés

📈 Instruction et rùglement des sinistres

* Prise en charge de dossiers simples Ă  complexes
* Évaluation des dommages (le cas Ă©chĂ©ant)
* Propositions d’indemnisation dans le cadre de la dĂ©lĂ©gation

đŸ› ïž AmĂ©lioration continue

* Participation à la veille réglementaire
* Contribution à l’optimisation des processus internes


Profil recherché

🎓 Formation / ExpĂ©rience

* Bac +2 minimum (BTS Assurance, Licence pro ou équivalent juridique)
* Expérience en gestion de sinistres souhaitée

đŸ› ïž CompĂ©tences techniques

* Connaissances solides en droit des assurances
* MaĂźtrise des outils de gestion sinistres
* Excellente expression écrite et orthographe irréprochable

💡 QualitĂ©s personnelles

* Sens du service, empathie, écoute active
* Rigueur, autonomie, organisation
* RĂ©activitĂ©, esprit d’équipe, capacitĂ© Ă  prioriser


Avantages

* Tickets restaurants (12 €/jour)
* Mutuelle prise en charge
* Plan Épargne Entreprise (PEE)
* Formations internes réguliÚres
* Évolution possible vers un poste de rĂ©fĂ©rent ou gestionnaire de portefeuille
* Rémunération :
30 000 à 40 000 € selon profil

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