Join to apply for the Responsable technique pôle SAP H/F role at L'Usine Nouvelle
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Notre client, une grosse structure dans le secteur du retail, est à la recherche d'un Responsable technique pôle SAP. Le poste est un CDI situé à Paris.
Les Missions Principales Sont,
* Coordonner les activités de développement SAP :
* Proposer des développements techniques, les réaliser ou les suivre, afin d'améliorer l'efficacité des processus fonctionnels SAP et des interfaces avec les autres systèmes et applications de l'entreprise, les responsables de pôles fonctionnels SAP et toutes les autres parties prenantes impliquées.
* Suivre les prestataires externes sur ABAP/FIORI : devis, délais, qualité, coût...
* Assurer la planification des développements.
* Etre Garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser.
* Etre référent sur le domaine technique SAP :
* Assurer l'interface avec le Chef de projet fonctionnel dans les projets SAP : maintenance, suivi, mise en place de processus, expertise, proposition d'améliorations...
* Participer aux projets techniques SAP (upgrade, migration, …).
* Etre le point de contact avec les équipes d'infrastructure et faire le lien avec les équipes fonctionnelles.
* Gérer le processus de mise en production :
* Piloter et valider les ordres de transport SAP et leur ordonnancement.
* Maintenir les solutions en conditions opérationnelles :
* Analyse et correction des anomalies (Run).
* Participer au choix de technologie et d'architecture des solutions envisagées.
* Participer à l'élaboration du design technique des solutions et du choix de technologies et d'architecture.
* Expertise technique et veille technologique (POC, POV…).
* Etre garant de la bonne progression des développements définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser.
* Etre Référent et garant du respect des normes et bonnes pratiques :
* Mettre en place les bonnes pratiques et vérifier les actions menées par son équipe et les prestataires.
* Animer techniquement le cas échéant son équipe : gérer son staffing, encadrer les développeurs et les faire monter en compétence.
* Etre responsable du codage des développements spécifiques.
* Animer et mettre en place des tests unitaires.
* Développer des fonctionnalités spécifiques/user stories.
* Avoir un rôle d'expertise Technico-fonctionnelle de son périmètre/produit.
* En charge du support technique de niveau 3.
* Réalisation des tests unitaires.
* Etre garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser.
* Analyser et corriger des anomalies (Run).
* Participer à l'élaboration du design technique des produits et du choix de technologies et d'architecture.
* Avoir un rôle d'expertise technique et veille technologique (POC, POV…).
* Former les Lead devs et Devs spécialisés.
Profil
* Issu d'une formation Bac +5 en Informatique, vous justifiez au minimum de 8 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'une DSI idéalement chez un client retail.
* Vous êtes reconnu pour votre capacité à modéliser un processus dans le système d'information et à définir les règles de gestion à implémenter.
* Vous maîtrisez les flux achats et ventes ainsi que le paramétrage des modules MM, SD dans un environnement SAP ECC IS-RETAIL ou/et SAP FMS ou/et S/4 HANA Retail.
* Votre capacité d'analyse et de résolution des problèmes sera un atout pour ce poste, ainsi qu'une aisance en communication orale et écrite à la fois techniques et axées sur l'utilisateur.
* Vous êtes reconnu pour votre savoir être et plus précisément votre sens du relationnel orienté clients, votre rigueur et votre esprit d'analyse, de synthèse et de service.
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Hays plc est l'un des principaux groupes mondiaux de recrutement de professionnels.
Hays est l'expert du recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et compétentes dans le monde entier. Hays est le leader du marché au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique et également l'un des leaders du marché en Europe continentale et en Amérique latine. Hays intervient pour le compte de milliers d’entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, Travail Temporaire et Contracting.
Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 650 salariés répartis au sein de 22 bureaux (Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg) couvrant 25 secteurs d’activité.
Seniority level
* Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Engineering and Information Technology
* Industries
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Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France 1 month ago
Engineering Manager - Service Provider Experience (SPEX)
Senior Engineering Manager - Customer Support
Technical Manager of Infrastructure Team
Technical Manager - Automotive and Industrial
Technical Solutions Manager – Paris M/F/D
Manager - Digital Engineering (Paris, Lyon ou Toulouse) F/H
Senior Director - Technical Services (m/w/d)
Solutions Engineering Manager, Iberia & Italy
Technical Manager for Infrastructure Team / Manager Technique F/H
Rueil-Malmaison, Île-de-France, France 2 weeks ago
Montrouge, Île-de-France, France 1 month ago
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