Publiée le Il y a 10 h
Mission du poste
Sous la responsabilité de la coordinatrice du dispositif de réussite éducative au sein du territoire Boulonnais, le ou la
référent(e)de parcours assurera les missions suivantes :
Participer aux équipes restreintes de réussite éducative (réflexion sur les problématiques individuelles familiales et
éducatives) et présenter les suivis au comité de pilotage..
Identifier les problématiques et les besoins des enfants et adolescents en lien avec les familles et les partenaires.
Construire et élaborer les parcours individualisés avec les familles et les partenaires
Accompagner physiquement et écouter le jeune et sa famille au sein du parcours, suivre des actions développées auprès
des différentes structures ,
Participer à l'évaluation des parcours et des actions envisagées , constituer l'interface entre l'équipe de réussite éducative
les enseignants, les enfants /adolescents et leurs familles et les partenaires.
Disponibilité : horaires qui peuvent varier en fonction des besoins du service et de la disponibilité des familles et des
partenaires, travail le mercredi
CONTRAT DE TRAVAIL
CDD 12 MOIS
Temps complet
Démarrage pour le 1er Août
PROFIL
Etre titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur ( bac +3)dans le domaine du social ou de l'éducatif et avoir une
expérience auprès d'enfants d'adolescents et de partenaires institutionnel (caf, éducation nationale , conseil général..).
Faire preuve de capacité d'adaptation et d'autonomie dans la gestion de sa mission.
Connaitre les dispositifs des politiques publiques, posséder des capacités d'écoute de médiation de négociation et des
capacités de travail en équipe.
Expérience souhaitée dans l'écoute des parents et des besoins des familles, bonne connaissance des professionnels et
institutions intervenant dans les champs éducatifs et socio médicaux.
Faire preuve de discrétion, sens de l'écoute, sens du travail en équipe et en partenariat, sensibilité aux stratégies des acteurs.
Maitrise de l'outil informatique
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Accueillir, orienter, renseigner un public,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
