Description du poste :
Au sein de l'équipe Technologies Standards Machine-Tuyauterie, vous contribuez à définir et gérer les technologies des systèmes fluides intégrés à bord de nos navires, ainsi que l'ensemble des données associées.
Votre rôle est essentiel pour garantir la cohérence technique et la performance de nos solutions, tout en facilitant le travail des bureaux d'études, de la supply chain et des équipes à bord.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Spécifier les matériels de tuyauterie et de ventilation (tuyaux, raccords, accessoires, robinetterie, gaines, etc.) intégrés à nos navires.
- Gérer la documentation technique et les données associées (fiches techniques, normes, données produits)
- Définir les choix technologiques en accord avec les contraintes contractuelles, techniques et réglementaires.
- Apporter un support technique aux concepteurs, aux acheteurs et aux monteurs, en traitant leurs retours et en validant les ajustements nécessaires.
- Participer aux retours d'expérience en fin de projet pour améliorer nos standards et méthodes.
Description du profil :
. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 de type DUT/BUT, BTS ou Licence dans les domaines de la conception mécanique, de la chaudronnerie ou des technologies fluides (type CPI, GMP, CRCI, CICN, Méthodes, etc.).
. Vous pouvez aussi avoir un profil orienté data et souhaitez évoluer vers un poste industriel intégrant une dimension technique forte.
. À l'aise avec la manipulation de grands volumes de données, vous êtes rigoureux, précis et aimez analyser les problèmes techniques pour en comprendre les causes.
. Votre dynamisme et vos qualités relationnelles vous permettront de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
. La maîtrise de l'anglais technique écrit (rédaction de documents bilingues) serait un plus.
En venant chez nous, c'est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
· La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet)
· Des horaires flexibles avec des plages fixes et plages variables
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
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