La Résidence du Bois Joli, établissement pour personnes âgées dépendantes de 82 lits à Questembert, recherche un Agent / une Agente des services hospitaliers. Nous partageons des valeurs de bienveillance et de respect des personnes, que nous mettons au cœur de nos relations avec les résidents, les familles et l'ensemble des professionnels.
PROFIL Nous recherchons avant tout des personnes dotées de qualités relationnelles et humaines, capables de travailler avec des personnes âgées et dépendantes, avec une expérience souhaitée dans le secteur médico-social. Ainsi, vous êtes empathique, dans l'écoute et l'observation, organisé et rigoureux. Vous serez accompagné les premiers jours pour être formé au poste, puis suivi dans votre montée en compétences.
MISSIONS Sous la responsabilité de l'infirmier, de l'aide-soignant(e) et en collaboration avec eux, vous assurerez les missions suivantes :
- La réalisation des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé
- Le développement des liens relationnels pour préserver ou restaurer le bien-être et l'autonomie des personnes âgées
- La réalisation des toilettes des résidents
- L'entretien des locaux
PROCESSUS DE RECRUTEMENT : CV et lettre de motivation, en indiquant vos disponibilités. Un premier entretien téléphonique, puis physique avec la cadre de santé.
Horaires de travail : 40h / semaine (100%); planning avec horaires en matin / soir ou coupés
Matin : 6h55/14h55
Soir : 13h20-21h20
Horaires coupés : 8h-13h/16h-19h
1 week-end sur 2 travaillé.
Prise de poste : avril ou mai 2024
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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