Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.
Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution).
Dans un contexte de remplacement suite à un départ récent, nous recherchons un Chef d'Atelier confirmé pour prendre en main la gestion d'un atelier de maintenance dédié aux véhicules industriels (utilitaires, poids lourds, semi-remorques).
Le poste s'inscrit dans un environnement stable avec une équipe en place soudée, et nécessite un profil à la fois opérationnel, orienté management d'équipe, planification et suivi d'activité.
Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine(35).
Responsabilités / Missions principales :
- Superviser et organiser l'activité d'un atelier composé de 15 techniciens (mécaniciens, carrossiers, frigoristes, convoyeurs), en lien avec 3 chefs d'équipe.
- Planifier les interventions, organiser les priorités et veiller à l'optimisation des délais.
- Assurer la coordination des activités entre les différentes spécialités techniques de l'atelier.
- Encadrer les équipes avec bienveillance et exigence, accompagner les montées en compétences.
- Suivre les indicateurs de performance de l'atelier et proposer des actions d'amélioration.
- Gérer la relation avec les fournisseurs, piloter les approvisionnements et garantir la disponibilité des pièces.
- Veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité et à la conformité des opérations.
- Participer activement à la bonne ambiance et à la dynamique collective au sein de l'atelier.
- Être un relais essentiel entre la direction de site et les équipes terrain.
Profil recherché / Qualifications requises :
- Formation technique en mécanique, maintenance ou carrosserie (niveau CAP à Bac+2).
- Expérience significative dans la gestion d'un atelier de maintenance de véhicules.
- Aisance avec les outils informatiques (suivi d'activité, gestion des plannings, etc.).
- Solides compétences managériales et capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires.
- Sens de l'organisation, capacité à gérer les urgences et à prioriser efficacement.
- Permis B obligatoire
Compétences recherchées :
- Leadership naturel, sens du collectif et capacité à fédérer.
- Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
- Bon relationnel, capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs.
- Sens du service client et de la qualité.
- Statut Cadre - Rémunération annuelle brute : 45 à 46K€ selon profil.
- Véhicule de fonction
- Primes, tickets restaurant, mutuelle avantageuse, chèques vacances et prime de participation.
- Poste en CDI basé à Noyal-sur-Vilaine, avec une large autonomie dans l'organisation de l'atelier.
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