Publiée le 17 mai
Mission du poste
Manpower, recherche un Ouvrier d'abattoir - H/F à 42110, FEURS.\nL'entreprise, spécialisée dans la transformation et conservation de la viande, dispose d'une forte expertise dans son domaine. Elle met en ½uvre des process rigoureux pour garantir la qualité et la conformité de ses produits.\nVous travaillerez sur chaîne après l'étape de la mise à mort, dans une équipe, au sein d'un abattoir spécialisé dans le traitement du bétail (principalement b½uf). En tant qu'opérateur en abattoir, vous serez en charge de différentes étapes du processus de transformation des animaux, dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal. Vos missions incluront notamment:\n - La réception et la préparation des animaux\n - Le dépouillage, le dépeçage, l'éviscération et la découpe primaire (quartiers, carcasses...)\n - Utiliser différents outils de découpe (couteaux, scies, etc.) en respectant les normes de sécurité\n - Le nettoyage et la désinfection des équipements et des locaux\n - Le respect strict des règles sanitaires et de sécurité\n - Assurer la cadence de production sur la ligne\nConditions :\nLes horaires : 03H-11H variable\nLa rémunération : 12,1 euros brut de l'heure + 10% IFM + 10% ICP\nDurée de la mission longue, contrats renouvelables à la semaine. Le profil idéal :\n - Expérience en abattoir ou secteurs agroalimentaire ou agricole souhaitée (formation possible)\n - Rigueur et respect des consignes strictes d'hygiène et de sécurité\n - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement exigeant\n - Sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité\n - Occuper un poste nécessitant une cadence de travail élevée\n - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe sont indispensables\nIntéressé(e) ?\nPostulez à l'annonce ou contactez-nous au 04 77 26 64 20\n\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\n - Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi \nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du recrutement :\nUn échange téléphonique préalable\nUn entretien avec le client\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
