BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Banque & de l'Assurance, de l'IT & du Digital, de l'Audit, de l'Expertise-Comptable & de la Finance d'Entreprise.
Notre client est un cabinet indépendant de conseil en expertise-comptable et audit d'une vingtaine de collaborateurs qui travaille auprès d'une belle clientèle composée majoritairement de grands groupes et PME locales à dimension internationale pouvant atteindre plusieurs millions d'Euros. Les Experts-comptables placent au coeur de leurs préoccupations le bien-être de ses collaborateurs et cela passe, selon eux par :
- Les conditions de travail : semaine de 4,5 jours avec les vendredis après-midi non travaillés, équilibre vie professionnelles/vie personnelle, une plage horaire souple de travail, une prise en charge d'un abonnement sportif (les Experts étant eux-mêmes sportifs)
- Accompagnement et formation : un parcours de formation et un accompagnement sur mesure. Les Experts veillent à se montrer disponibles et à assurer la montée en compétences de chacun de ses collaborateurs.
- Possibilités d'évolutions : techniques et/ou managériales sont accessibles pour répondre aux aspirations de chacun.
Le cabinet propose également aux collaborateurs de participer à des missions autres que leurs missions quotidiennes pour enrichir leurs connaissances.
Dans un contexte de croissance, il recherche son futur ou sa future Auditeur(rice) Senior Evolutif(ve) (H/F) basé(e) à Champagne-au-Mont-d'Or (69).
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle, vous intervenez sur des dossiers de clients locaux de secteurs d'activités très variés (services, industrie, commerces, R&D, immobilier) pouvant atteindre les 350 millions de CA et pouvez intervenir sur des missions d'audit légal de comptes sociaux et consolidés, ainsi que des missions exceptionnelles (transformations, opérations sur capital).
Vos futures missions sont les suivantes :
- Organisation, planification et gestion des missions, de la planification à l'analyse des risques jusqu'à la rédaction des rapports ;
- Intervention sur l'ensemble des cycles ainsi que sur l'appréciation du dispositif de contrôle interne ;
- Préparation des documents structurants des missions ;
- Conseil client ;
- Participation à des missions de conseils spécifiques.
Le poste est totalement évolutif : vous montez en compétences jusqu'à pouvoir prendre la responsabilité du pôle Audit (la Responsable actuelle pouvant ainsi se consacrer sur d'autres missions du cabinet).
Aucun découché à prévoir, les clients étant essentiellement locaux.
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