Directeur(rice) métier biodiversité f/h

Contexte du recrutement et définition de poste :

auddicé regroupe plusieurs bureaux d’études et de conseils qui accompagnent les acteurs des entreprises et des territoires dans des domaines aussi variés que l’urbanisme, l’environnement, la biodiversité, l’aménagement, la transition énergétique et la formation.

auddicé, c’est plus de 150 collaborateurs, consultants, ingénieurs, chargés d’études et assistants répartis dans nos 8 agences en France.
Une équipe à taille humaine
Des acteurs de proximité investis localement
Une expertise régionale
La connaissance des acteurs locaux

Engagés dans un processus permaentreprise, nous sommes fiers de notre raison d’être : "Afin de prendre soin de l'environnement et des humains, auddicé accompagne avec ses expertises et son enthousiasme les entreprises, les territoires et leurs acteurs dans leurs transitions positives vers un monde durable. Ensemble, soyons tous responsables. Engagens-nous à la hauteur des enjeux et mobilisons nos talents ainsi la planète prendra soin de nous."

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Directeur(rice) métier Biodiversité H/F

Le poste est ouvert au sein de notre agence située à Roost-Warendin (59), le poste est également est accessible sur l’ensemble de nos agences.

⎯⎯⎯⎯ VOUS AIMEZ ⎯⎯⎯⎯


1. Elaborer et coordonner la mise en œuvre de stratégie « biodiversité »
2. L’innovation, la R&D et le développement durable
3. Développer l’expertise technique, les outils, méthodes et compétences en biodiversité à l’échelle nationale
4. Proposer de nouveaux axes d’innovation et de développement de prestations à forte valeur ajoutée (dont sujets « nature tech et IA)




⎯⎯⎯⎯ VOUS SOUHAITEZ ⎯⎯⎯⎯


Participer à l’élaboration de la stratégie « biodiversité » du groupe et son plan d’actions transversal en concertation avec le COSTRAT

5. Piloter et animer le Comité métier Biodiversité
6. Développer une dynamique inter-agences, assurer la cohérence et la synergie des actions
7. Co-élaborer des formations mêlant aspects techniques et approche scientifique avec le pôle R&D
8. Intervenir comme formateur ou animateur sur des thématiques spécifiques
9. Contribuer au développement de conditions favorables à l’implication des collaborateurs dans le développement de leur poste et de l’entreprise
10. Contribuer activement à la démarche Permamission du groupe
11. Représenter auddicé dans les réseaux professionnels et instances

⎯⎯⎯⎯ LES + DE NOTRE AGENCE⎯⎯⎯⎯

12. Un quotidien aux côtés de naturalistes, paysagistes, ingénieurs environnement, géomaticiens, urbanistes, etc.
13. Un savoir-faire reconnu sur le territoire des Hauts-de-France
14. Le vélo et le train c’est possible depuis Lille ou Arras !
15. Un accès voiture facile et rapide à proximité des grands axes

⎯⎯⎯⎯ ON AIME BIEN ⎯⎯⎯⎯
16. Prendre du plaisir dans nos missions
17. Le dynamisme et le sourire au quotidien
18. Le café et le thé avec les collègues
19. Les idées innovantes que nous pourrons concrétiser ensemble
20. Avoir de la transparence avec nos équipes

⎯⎯⎯⎯ LES + CHEZ AUDDICÉ ⎯⎯⎯⎯
21. Un processus permaentreprise engagé
22. Des actions RSE concrètes (actions locales, dons associatifs, participation au challenge mobilité, animation sur la biodiversité et la réduction des déchets)
23. Des perspectives de progression : accompagnement en parcours tutoré, plan développement des compétences, mobilités entre agence, évolution des responsabilités.
24. Une culture du télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine)
25. Un forfait mobilité durable pour soutenir financièrement les pratiques exemplaires de trajets domicile/travail
26. Le partage des résultats entre tous les membres de l’équipe
27. Des véhicules de service à disposition
28. Une mutuelle & une prévoyance complémentaire attractives

Profil recherché :

⎯⎯⎯⎯ VOUS AVEZ⎯⎯⎯⎯

29. Une formation Ingénieur(e) ou Docteur(e) en écologie
Une expérience de 15 ans minimum en ingénierie et génie écologique, dont au moins 5 ans en bureau d’études
30. Expertise des études réglementaires, chantiers biodiversité, stratégies RSE/CSRD, compensation écologique…
31. Maîtrise de l’écosystème des acteurs biodiversité et développement durable.
32. Solides connaissances des outils et méthodes des bureaux d’études écologiques.
33. Une maîtrise de la langue anglais couramment parlé
34. Une excellente maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et d’excellentes capacités rédactionnelles (aisance dans l’écriture et la syntaxe, esprit de synthèse)
35. Leadership naturel, sens de l’écoute, diplomatie.
36. Excellente capacité de synthèse, d’animation et de mobilisation transversale.
37. Esprit d’innovation, autonomie et exemplarité professionnelle.
38. Une facilité à vous déplacer à l’échelle Nationale voire Internationale

⎯⎯⎯⎯ REJOIGNEZ-NOUS ! ⎯⎯⎯⎯


Dans le cadre de sa politique de diversité, auddicé étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les entretiens pourront être réalisés par téléphone, en visioconférence ou à l’agence de Roost-Warendin.

Des tests de reconnaissance seront menés.

Date limite de réception des candidatures : 31 juillet 2025