Votre mission
Rattaché(e) au Responsable Administration du Personnel, Compen&Ben et SIRH et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :
Gestion de l’embauche du salarié ( prise de contact, demande des documents administratifs, contact avec
les responsables opérationnelles..)
- Gestion administrative du personnel de l’embauche ( contrat de travail, DPAE…)
- Gestion administrative du salarié dans le SIRH ( saisie, suivi ..)
- Suivi des contrats ( fin de CDD..)
- Saisie les dossiers des salariés pour la mutuelle et prévoyance et suivi
- Suivi des visites médicales
- Gestion des AT/AM et MP
- Contrôle de conformité des données administratives
- Classement, Archivage des dossiers
- Travailler étroitement avec le service paie et service développement RH
Votre profil
Rejoignez une belle aventure au cœur du déploiement du nouvel outil SIRH !
Dans le cadre du lancement de notre nouveau système SIRH, nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
Ce projet vous offrira l’opportunité de participer activement à une transformation digitale RH, au sein d’un environnement dynamique et en évolution.
Rémunération : entre 28 et 33 K€ sur 13 mois
Poste à pourvoir immédiatement
Vous aimez allier rigueur, autonomie et esprit d’équipe ? Ce poste est fait pour vous !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.