Directeur de crèche

Dans le cadre d’emplois des Puéricultrices, Infirmières territoriales, Educateurs de Jeunes Enfants ou cadres territoriaux de santé (Cat A)

Depuis plusieurs années, la Ville s’est engagée dans une démarche qualité de l’accueil des enfants et de leur famille ainsi que de la qualité de vie au travail des professionnels.

Ainsi, la Direction de la Petite Enfance, composée d’équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, infirmières, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, aides auxiliaires, psychomotricienne, psychologues et équipe administrative), œuvre chaque jour pour la qualité de l’accueil et le sens du travail, en se concentrant sur des valeurs communes, en veillant à centrer les réflexions sur l'enfant, sa famille et les professionnels.

La dynamique de direction est fortement impulsée auprès des équipes de direction des structures à travers des temps de travail collaboratifs, un partenariat renforcé avec les institutions de secteur, et des projets transversaux avec les services de la ville.

En tant que directeur d’EAJE, vous pilotez l’activité et les ressources conformément aux objectifs du projet municipal de la Petite Enfance et à la réglementation. Vous construisez et animez le projet pédagogique en lien avec la Charte Nationale d’Accueil du Jeune Enfant. Vous participez activement à la dynamique de la Direction de la Petite Enfance.

Sous l’autorité de la Directrice petite enfance, vous assurez les missions suivantes :


Missions principales :

* Garantir la qualité de l’accueil des enfants dans l’établissement
* Assurer leur protection physique et morale
* Assurer les missions de Responsable Sanitaire et Accueil Inclusif sur la structure
* Organiser et coordonner les moyens et les ressources mis à disposition
* Assurer les astreintes sanitaires des autres établissements


Activités :

* Pilotage du projet d’établissement : Définir la conception du projet éducatif, assurer sa mise en œuvre et son suivi, prévoir les évaluations et les réajustements
* Fonctions de RSAI (si formation paramédicale) : Assurer la gestion et le suivi sanitaire, hygiène et sécurité sur la structure, suivre les PAI des enfants, participer à la mise en place des actions pour le soutien à la parentalité
* Accueil de l’enfant : Accompagner le projet d’accueil dans des conditions optimales d’hygiène et de bien-être, définir la conception des soins et de la prise en charge, assurer le maintien en santé des enfants, garantir la mise en place d’activités d’éveil
* Partenariat avec les familles : Soutenir la parentalité, écouter et orienter les parents vers des ressources, organiser leur participation à la vie de l’établissement, partager les valeurs éducatives du projet d’établissement
* Encadrement et animation de son équipe : Organiser le travail, maintenir une dynamique d’équipe, assurer la gestion prévisionnelle, favoriser le développement des compétences
* Gestion administrative et financière : Suivre l’activité, veiller à l’application du règlement, gérer les dossiers et contrats, élaborer et exécuter le budget


Conditions d’emploi :

Assurer des ouvertures et fermetures par roulement, effectuer les astreintes en lien avec d’autres établissements.


Votre profil :

Titulaire du diplôme d’état de puériculture, cadre santé supérieure ou éducateur de jeunes enfants, avec une expérience en direction ou direction adjointe, connaissance de la réglementation, sens relationnel, capacité d’encadrement et d’animation, organisation, responsabilité, maîtrise des outils informatiques.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à transmettre votre candidature !

Nous serons ravis d’en prendre connaissance !

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année, politique de formation, CNAS, nombreux avantages sociaux, participation aux frais de transport, mutuelle, prévoyance, prise en charge des repas.

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Saint-Cloud à l’adresse suivante :

#J-18808-Ljbffr