Technicien en électronique (h/f)

Le client:

Manpower NANTES INGENIERIE recherche pour son client un Technicien électrotechnicien (H/F)

Les missions:

Intégré.e à l'équipe « Systèmes électroniques » composée de 9 personnes, vous participerez à tout le processus de « reverse costing ». Vous analyserez les composants et systèmes électroniques les plus innovants. Vous travaillerez notamment sur les dernières technologies automobiles et consumers (téléphones, radars, lidars, caméras, calculateurs.) ainsi que sur les infrastructures liées à l'industrie (antennes, chargeurs.).
Vous réaliserez donc le démontage et l'identification des composants de ces nombreux systèmes ainsi que le chiffrage de leurs nomenclatures et de leur assemblage.

En tant que Technicien(ne) Electronicien(ne), vous aurez les responsabilités suivantes :
- Ouverture et le démontage des systèmes électroniques complexes
- Extraction des nomenclatures des cartes
- Identification des composants standards et caractérisation des composants spécifiques
- Réalisation de blocs diagrammes illustrant le fonctionnement du système analysé
- Chiffrage des nomenclatures obtenues
- Participation à la mise à jour des bases de données de composants et prix
- Chiffrage de coûts d'assemblage
- Rédaction de rapports en anglais
- Contacts avec les clients et les équipes en interne

Le profil:

- Titulaire d'un Bac +2 / 3 en Génie électronique, Systèmes numériques, Systèmes embarqués.
- Intérêt pour la compréhension du fonctionnement des systèmes dans globalité
- Intérêt pour la dimension économique et coûts
- Volonté de s'investir dans une structure à taille humaine à fort potentiel de développement
- Organisation rigoureuse, aptitude à travailler en équipe et esprit investigateur
- Anglais professionnel, maîtrise d'Excel
- 2 à 3 ans d'expérience, de préférence chez un fabricant de cartes électroniques (fonctions tests, méthodes, productions) serait un plus

AVANTAGES
Mutuelle famille prise en charge 100%. Remboursement des transports en commun. Accord d'intéressement. Jours de congés supplémentaires dès la première année d'ancienneté. Salaire attractif selon le profil.