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Comptable (h/f)

Toulouse
CDI
SIPA
Comptable
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest.
Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : lautomobile.
Nous comptons aujourdhui plus de 760 collaborateurs qui sattachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.

Nous recherchons pour notre concession Fiat - Alfa Romeo - Jeep - Opel - Sipa Automobiles - Toulouse sud, un Comptable confirmé (H/F). Rattaché(e) au Responsable comptable, vous êtes garant(e) de la bonne tenue comptable de votre site de la saisie à la préparation du dossier bilan.

Vos missions

Gestion comptable quotidienne

1. Contrôle et saisie des factures de frais généraux et du constructeur.
2. Contrôle et saisie des factures de soustraitance.
3. Enregistrement des encaissements clients et préparation des règlements fournisseurs.
4. Suivi des clients pour lensemble des services.
5. Réalisation des rapprochements bancaires.

Trésorerie & fiscalité

6. Préparation et collecte des éléments de trésorerie à transmettre au siège.
7. Suivi des cartes grises, malus, bonus et CEE.
8. Établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, DEB).

Reporting & clôtures

9. Participation active à lélaboration des situations mensuelles et aux comptes annuels (provisions, stocks, cutoff).
10. Contribution aux tableaux de bord mensuels (budget, trésorerie, analytique).

Le poste est à pourvoir en 39h du lundi au vendredi.

Les horaires sont : 8h - 12h / 14h - 18h et 17h le vendredi. Les horaires sont flexibles.

Le poste est situé 123 route de revel, 31400 Toulouse.

Nous recherchons un(e) Comptable Confirmé(e), autonome sur lensemble des missions jusquau bilan. Vous maîtrisez Excel et faites preuve de rigueur ainsi que dun bon esprit danalyse. Vous appréciez le travail en équipe et savez contribuer à une dynamique collective.

Nous proposons un système de rémunération et davantages attractifs composés :

11. dun salaire fixe et dun variable motivants,
12. de tickets restaurants,
13. dune mutuelle et prévoyance,
14. du noël collaborateurs,
15. dune participation employeur à votre abonnement transport en commun,
16. de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces),
17. dun système de prime de cooptation,
18. des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels )...

Notre entreprise valorise la diversité et linclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nhésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin den savoir plus sur notre politique handicap et les mesures dadaptation possibles.

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