Ph3Responsable d'unité bassin Marseille Sud-Est /h3 pRéférence ACV- / 25154 / PERIMETRE A Direction DIRECTION GÉNÉRALE DÉLÉGUÉE AMÉLIORATION DU CADRE DE VIE Contrat Fonctionnaire et Contractuel Localisation Marseille Filière Technique Catégorie C Cadre d'emploi AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX Date limite de candidature /p h3Contexte du recrutement et définition de poste /h3 pLa Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique. /p pLa Métropole Aix Marseille Provence recrute un/une Responsable d'unité bassin Marseille sud-est, au sein de la Direction Transition Méthode et Pratique, Service des déchets professionnels. /p pbVous aurez pour missions principales : /b /p ul liCoordonner et contrôler l’activité du secteur en adéquation avec les objectifs fixés par la hiérarchie en optimisant les moyens mis à sa disposition. /li liDéfinir les axes de travail prioritaires. /li liOrganiser et gérer l’emploi du temps de l’ensemble des agents de l’unité. /li liTenu des congés. /li liAssurer un suivi des informations relayées par les chefs d’équipe. /li liMettre en place les procédures permettant un meilleur fonctionnement de l’unité. /li liParticiper aux réunions transversales et actions spécifiques. /li liTravailler en collaboration avec les différents services de la DGD. /li liRéaliser des enquêtes suite à des signalements pour propositions d’actions. /li liSignaler à sa hiérarchie les manquements et incidents détectés. /li liAssurer la diffusion de l’information ascendante et descendante. /li liParticiper aux réunions de service /li /ul h3Profil recherché /h3 pbVous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents de maitrise territoriaux. /b /p pVous suivrez, contrôlerez, évaluerez l'activité de l’unité. /p pVous élaborerez et gérerez des indicateurs d'activité. /p pVous savez répartir les charges de travail au sein de l'unité. /p pVous encadrerez, et dirigerez une équipe. /p ul liTitres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence) /li liParticipation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain /li liAccès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale /li liRémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année /li /ul pCollectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique) /p /p #J-18808-Ljbffr
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