Responsable logistique (h/f)

Informations sur le poste :
Dans le cadre de ses fonctions, le directeur des opérations dirigera une équipe composée de chefs d'équipe, de chefs d'équipe et d'opérateurs dans un centre de tri (30 à 50 personnes au total). Le directeur des opérations est responsable de la performance opérationnelle des processus d'entrée, de tri robotisé et de sortie. Le rôle consiste à démontrer et à développer nos cultures d'équipe, nos processus et notre stratégie opérationnelle.

À ce poste, vous devrez :
- Superviser les opérations quotidiennes de l'organisation, veiller à ce qu'elles soient menées de manière efficace et sûre, et procéder aux ajustements nécessaires.
- Analyser les performances de l'entrepôt, identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre des changements pour accroître l'efficacité et l'efficience.
- Élaborer des stratégies pour atteindre les buts et objectifs actuels, en tenant compte des ressources et contraintes disponibles.
- Travailler à l'amélioration continue en participant à des ateliers et à des projets, en fournissant des informations aux équipes techniques et aux équipes de projet et en coordonnant les changements.
- Participer aux activités de recrutement et d'encadrement : embaucher, gérer, développer et supprimer les obstacles pour l'équipe.
- Assumer la responsabilité du bâtiment pendant les heures de travail, y compris les relations avec les prestataires de services (entretien, gestion des déchets, propreté, etc.).

A propos de vous
- Vous êtes titulaire d'un master d'une école de commerce ou d'une autre institution dans le domaine de la logistique, de la chaîne d'approvisionnement, de l'ingénierie ou de tout autre domaine pertinent.
- Une expérience dans une fonction similaire (3-5 ans) dans un entrepôt logistique,
en gérant une équipe de +30 personnes est nécessaire.
- Vous avez une bonne compréhension des politiques de RH et de sécurité propres aux entrepôts logistiques.
- Avoir une connaissance approfondie des normes de productivité et des indicateurs clés de performance (KPI) utilisés dans les entrepôts logistiques.
- Excellentes compétences en anglais et en français
- être capable de donner l'exemple et de faire preuve d'un grand sens du leadership
- Avoir une approche orientée vers les personnes et donner un retour d'information régulier et constructif.
- Capacité à prendre des décisions en connaissance de cause
- Maîtrise de l'analyse des données et de la résolution de problèmes.

Avantages au travail
- Possibilité de bénéficier de notre programme d'options sur actions
- 25 jours ouvrables de vacances
- Soutien à la santé mentale et émotionnelle grâce à l'application Mindletic
- Chèques-repas
- Assurance maladie privée
- Des événements fréquents de consolidation d'équipe
- Un budget mensuel personnel pour les achats sur Vinted

Travailler chez Vinted

Budget d'apprentissage individuel
Nous investissons dans votre croissance professionnelle ! Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'apprentissage continu, nous offrons un budget d'apprentissage annuel pour soutenir votre développement personnel et professionnel par le biais de cours, de certifications, d'ateliers et plus encore.

Égalité des chances
Le Groupe Vinted s'engage à créer un lieu de travail inclusif où les personnes de tous horizons ont un sentiment d'appartenance. Nous accueillons les candidatures de personnes de toutes origines, identités et expériences de vie. Chez Vinted, tous les candidats sont traités équitablement, sans distinction de race, d'âge, de religion ou de croyance, de sexe, d'origine nationale, de citoyenneté, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée.