Directeur technique et immobilier — h/f

Directeur technique et immobilier — H/F Rattaché au Directeur Général de l’Association et en étroite collaboration avec les directions d’établissements et les services ressources du siège, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du schéma directeur immobilier de l’association. Vos missions principales seront de : - Etablir la fiche signalétique immobilière de chaque établissement et service de l’association, - Etablir le schéma directeur immobilier de l’association en corrélation avec les différentes réglementations, - Mettre en place et contrôler la bonne application et le respect de la réglementation en matière de sécurité sur l'ensemble des sites en lien avec les directeurs de chaque site, - Accompagner les directeurs sur les commissions de sécurité, - Participer à l'élaboration de la politique générale de rénovation et du maintien en état du parc immobilier et mobilier, - Participer à la faisabilité technique et financière des projets, - Préparer les dossiers techniques, - Suivre les travaux et les engagements contractuels, - Etablir les tableaux de bord techniques et assurer le reporting régulier à la direction. De formation bac 2/3 minimum type BTS/ DUT à dominante technique (construction, génie civil, BTP…), vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans. La maîtrise des techniques et/ou connaissances générales des différents corps de métiers du bâtiment, est souhaitée. La formation SSIAP serait vivement appréciée. Vous êtes reconnu (e) pour votre capacité à piloter plusieurs opérations simultanément et pour votre expertise et maîtrise en gestion technique, réglementation technique et supervision de travaux y compris en sites occupés. Vous maitrisez les outils de gestion de projet (planning, suivi budgétaire, marchés). Doté d’excellentes qualités relationnelles et de l’esprit d’équipe, vous possédez de bonnes capacités d'organisation et d'autonomie, ainsi qu'un réel sens de la responsabilité et de l'engagement. Vous faites preuve d'une grande rigueur professionnelle et disposez de qualités d'écoute et d'empathie. Votre implication, votre dynamisme et votre adaptabilité vous permettront de vous intégrer rapidement. Enfin, vous porterez avec enthousiasme les valeurs et le projet associatif. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail collaboratif et riche humainement, - Des équipes engagées et prêtes à vous accueillir, - Une direction ouverte au dialogue, à l’expérimentation et à l’innovation, - Des temps de formation et d’accompagnement adaptés à vos besoins, - Une rémunération selon convention 1966 Grille Cadre technique (salaire de base 39k€ brut annuel) majorée selon ancienneté - 21 JRTT et congés trimestriels - Poste situé à Grande Synthe (déplacements fréquents avec véhicule de service) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Envie de nous rejoindre : Candidature CV Détaillé accompagné d’une lettre de motivation A adresser par mail à recrut1@papillonsblancs-dunkerque.fr avant le 28 février 2026 LES PAPILLONS BLANCS DE DUNKERQUE Née en 1961, l’association des Papillons blancs de Dunkerque couvre l’ensemble du territoire dunkerquois. Elle est dirigée par des parents impliquées et mobilisés tant pour les personnes accueillies au sein de l’association que pour celles du territoire de Dunkerque. Ainsi autour du Conseil d’Administration et de son Président Bernard Werquin, se mobilisent des comités de parents et des administrateurs référents présents dans les établissements aux côtés des équipes et des personnes accueillies. Ce mouvement parental important soutient ainsi chaque jour le travail des 780 professionnels qui accompagnent chaque année 1400 personnes déficientes intellectuelles pour une meilleure inclusion, une meilleure qualité de vie, un projet de vie adapté et une réponse à tous les âges de la vie. Structurée en 4 secteurs (Enfance, Habitat et vie sociale, Services et travail adapté), l’association propose de nombreux modes d’accompagnement et de prise en charge adaptés : Foyers d’hébergement, IME, ESAT…. http://www.papillonsblancs-dunkerque.fr/ Grande-Synthe bac 2/3 minimum type BTS/DUT à dominante technique (construction, génie civil, BTP, ) Confirmé (5 ans et plus) CDI Directeur des services techniques