Chez Simphonis, nous croyons que la performance d'une entreprise repose avant tout sur l'intelligence collective et l'humain. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les organisations dans leurs transformations stratégique, digitale et opérationnelles, en plaçant la collaboration, l'agilité et l'innovation au coeur de nos interventions.
Notre mission : accompagner les industriels dans le choix et l'intégration de solutions numériques à forte valeur ajoutée et créer un impact durable sur leurs équipes et leurs projets.
Grâce à l'expertise technique et pluridisciplinaire de nos équipes, nous concevons des configurateurs techniques et commerciaux, développons des portails web et solutions sur-mesure, et accompagnons les industriels dans leurs défis du quotidien par nos services de BE ingénierie. Nous avons également créé une solution ERP dédiée aux PME et ETI industrielles.
Rejoindre Simphonis, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'écoute, la confiance et l'envie d'apprendre ensemble sont des valeurs fondatrices. Vous y trouverez un environnement stimulant, des projets à fort impact, et une équipe engagée à faire progresser à la fois ses clients et ses collaborateurs. Chez SIMPHONIS, on aime les projets qui ont du sens, les challenges techniques et les clients exigeants (dans le bon sens du terme !).
Notre mission : accompagner les entreprises dans la réussite de leurs projets IT à enjeux, en combinant expertise technologique, sens du service et bonne humeur.
Ton futur rôle :
En tant que Chef(fe) de Projet IT, tu seras le point de contact privilégié d'un grand compte.
Ton objectif : piloter des projets structurants (intégration, transformation digitale, déploiement de solutions métiers), tout en assurant une relation de confiance avec les interlocuteurs techniques, métiers et commerciaux.
Tes principales missions :
- Être le point de contact privilégié du client, comprendre ses enjeux, ses contraintes et ses objectifs
- Coordonner les échanges entre les équipes internes et externes
- Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets : cadrage, planification, coordination, suivi, livrables, qualité, budget
- Encadrer, animer et faire grandir une équipe de développeurs (suivi de charge, accompagnement, montée en compétences)
- Participer activement aux choix techniques et aux arbitrages en lien avec les équipes (architectures, intégrations, qualité de code, performances)
- Garantir la bonne exécution opérationnelle et la satisfaction du client
- Identifier des opportunités d'amélioration continue et de nouvelles collaborations
- Être force de proposition pour faire évoluer les méthodes, les outils et les bonnes pratiques
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