Membre clé de la gouvernance, le DGA/Secrétaire Général assure la coordination stratégique et opérationnelle de l'entreprise.
Il/Elle accompagne la Direction Générale dans la définition et la mise en oeuvre des projets structurants, tout en garantissant la bonne organisation des fonctions support.
Missions principales :
- Piloter et coordonner les projets stratégiques transverses.
- Superviser les fonctions support (juridique, finance, RH,SI).
- Assurer la conformité réglementaire et la qualité des processus internes.
- Soutenir la Direction Générale dans la prise de décision et la communication institutionnelle.
- Accompagner les transformations de l'organisation, notamment sur le plan financier et les systèmes d'information.
- Formation supérieure de haut niveau (grande école ou équivalent).
- Expérience confirmée dans la conduite de projets stratégiques.
- Expérience acquise en cabinet d'audit ou de conseil en stratégie, complétée par une expérience entreprise idéalement dans une ETI.
- Excellente maîtrise des enjeux financiers et des systèmes d'information.
- Solides compétences opérationnelles et sens aigu de la gouvernance.
- Leadership, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
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