Description du poste
La direction des risques et contrôles permanents (RPC) identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques de portefeuille ainsi que les risques opérationnels.
Son domaine dintervention est le périmètre de Contrôle Interne de CACIB. RPC est en outre responsable du pilotage et de la supervision du dispositif de contrôle permanent de CACIB, tous secteurs de risques confondus.
Au sein de la Direction Market & Counterparty Risks, vos principales missions seront les suivantes :
1. Analyser et comprendre précisément les projets dactivité et produits proposés par le Front Office, dans le cadre des CSP, NAP, CSTC, one-off
2. Identifier les risques de marché associés
3. Proposer les dispositifs dencadrement des risques correspondants, participer activement à la revue annuelle des dispositifs dencadrement
4. Assurer la surveillance de lactivité, du respect des limites, de la pertinence des valorisations et mesures de risque ; assurer la notification des dépassements le cas échéant
5. Assurer la participation de CACIB au dispositif TOTEM pour les paramètres relevant de lactivité Repos
6. Analyser les indicateurs de risques globaux (stress, VaR, FRTB, )
7. Formuler des restitutions écrites et orales synthétiques à lissue de ces travaux danalyse, permettant dassurer les échanges avec le management du département MRC et les présentations en comité
8. Préparer une revue dactivité trimestrielle
9. Participation à la mise en place du dispositif de suivi des risques dans le nouvel environnement Masai
10. Assistance au MAM en cas de besoin, notamment mais non exclusivement en fin de mois
Dans le contexte dune activité en développement, feront également partie des missions :
11. Lamélioration progressive du dispositif de suivi et de contrôle, en liaison avec lensemble des équipes de contrôle et de support
12. Une collaboration étroite avec les équipes en charge du risque de contrepartie sur opérations de marché, ainsi quavec les équipes en charge du suivi du risque individuel (Institutions Financières, Souverains ou Corporates)
13. Une participation active aux échanges quotidiens avec les équipes de Front Office
Le poste appelle également :
14. Une participation active aux travaux consécutifs aux évolutions réglementaires
15. Une bonne compréhension des évolutions réglementaires relatives aux ressources rares et de leur impact sur les activités de repos
16. Des échanges périodiques avec les équipes daudit interne ou externe, la mise en œuvre de recommandations
17. Une liaison étroite avec les autres équipes du département (en particulier MRA, MAM et Consolidation)
18. Lassistance au MAM implique des actions de formation, mais peut également nécessiter la réalisation dun certain nombre de tâches dévolues au MAM en cas de besoin, sur un période plus ou moins longue
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