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Travailleur social aide sociale à l'enfance

CDI
cdg69
Publiée le 7 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Traitement de base + régime indemnitaire Descriptif de l'emploi CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Territoire ASE, le/la travailleur/euse social/e intervient au sein du Pôle Des Solidarités, au sein de la Délégation Territoriale des Solidarités de Champagnole.
Il/elle est chargé/e de l’accompagnement social et éducatif des mineurs et de leurs familles, dans le cadre des mesures de l’Aide Sociale à l’Enfance. Missions / conditions d'exercice MISSION 1 : Mettre en œuvre des accompagnements dans le cadre de la protection judiciaire
-Assurer le suivi des enfants confiés au Département dans le cadre d’un accueil familial,
-Encadrer et accompagner les mineurs et leur famille dans le cadre de visites médiatisées,
-Assurer, à la marge, le suivi d’enfants confiés en établissements spécialisés.

MISSION 2 : Mettre en œuvre des accompagnements dans le cadre de la protection administrative
-Assurer le suivi et l’accompagnement social et éducatif de mineurs et de leur famille dans le cadre d’Actions Educatives à Domicile (AED) sous le mode contractuel,
-Assurer le suivi et l’accompagnement social et éducatif de mineurs et de leur famille dans le cadre d’un accueil contractuel,
-Accompagner des jeunes majeurs.

MISSION 3 : Assurer des actions transversales
-Participer à l’élaboration et l’animation de journées de formation thématique avec les assistants familiaux,
-Assurer l’encadrement et la formation de stagiaires,
-Développer des actions innovantes, s’inscrire dans une démarche d’évaluation et de développement local.

CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
-Respect de l’éthique, du secret professionnel et missionnel,
-Dépassement de l’amplitude horaire,
-Participation à la continuité de service au niveau local,
-Utilisation des outils bureautiques,
-Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
-Visite à Domicile (VAD) et déplacements fréquents,
-Travail sur écran. Profils recherchés CADRE STATUTAIRE
-Cadre A – Filière sociale – Cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs,
-Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

PRÉREQUIS
-Diplôme d’Etat d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale,
-Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée,
-Permis B obligatoire.

COMPÉTENCES TECHNIQUES
-Aptitude à la concertation, à la communication et à la médiation,
-Techniques d’écoute active et d’entretien,
-Capacité à gérer les situations d’agressivité et les conflits,
-Capacités rédactionnelles,
-Connaissances des procédures administratives et judiciaires.

QUALITÉS
-Capacité à écouter, soutenir et conseiller,
-Capacité à mobiliser les partenaires,
-Aptitude à travailler en équipe,
-Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis.

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