Missions
CE QUE VOUS FEREZ :
En tant que Compte Clé GMS au sein de la BU Florette France, vous mettrez en œuvre la stratégie commerciale sur différentes catégories de produits en Marque Nationale auprès des enseignes de la GMS, en collaboration avec le Responsable Enseignes auquel vous serez directement rattaché. Vous rejoignez une entreprise dans un contexte dynamique et ambitieux, contribuant à la croissance de l'entreprise et au développement de sa marque leader, Florette.
Vos responsabilités :
1. Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale
2. Élaborer les plans et stratégies commerciales par enseigne
3. Négocier les plans d'affaires et développer la présence de la marque
4. Mettre en place les leviers et suivre les réalisations
5. Négocier et suivre l'activité promotionnelle
6. Piloter la performance en suivant les indicateurs (CA, Volume, Marge, PDM)
7. Porter les valeurs et l'engagement de la société
8. Développer une stratégie catégorielle par client
9. Analyser l'évolution des catégories via les données internes et externes
10. Identifier le positionnement de la marque et des produits pour définir des actions
11. Réaliser des revues de marché
12. Gérer et suivre les comptes clients
13. Assurer la relation avec les fonctions supports (logistique, supply chain, prévisions, administration des ventes)
14. Communiquer les informations nécessaires à la mise en œuvre des actions auprès des équipes commerciales
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?
CE QUE VOUS AIMERIEZ :
* Une entreprise en croissance avec des perspectives d'évolution
* Un management humain et bienveillant
* Un 13ème mois
Rémunération : À négocier (fixe + variable)
Envie de nous rejoindre ?
Si vous avez de bonnes compétences en négociation, une forte capacité d'analyse et de l'enthousiasme, cliquez sur Postuler pour envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement :
1. Entretien avec la RRH du siège
2. Entretien avec le responsable d'enseigne
3. Entretien final avec le Directeur Commercial et Marketing Opérationnel
Date de début : Septembre 2025
Temps de travail : Forfait jour
Agrial s'engage en faveur de l'inclusion et de la diversité, accueillant tous les talents sans distinction.
Profil
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
* Formation Bac +5 (école de commerce ou équivalent)
* Expérience en négociation GMS et idéalement en category management (minimum 3 ans)
* Fort intérêt pour la négociation et le challenge commercial
* Force de conviction et propositions
* Tempérament enthousiaste
* Capacité d'analyse et aisance avec les chiffres
* Excellentes compétences en communication
Rejoignez-nous pour vivre votre métier en partageant de belles valeurs !
Ce que vous aimerez :
* Une entreprise en croissance avec des perspectives d'évolution
* Un management humain et bienveillant
* Un 13ème mois
Rémunération : À négocier (fixe + variable)
Envie de nous rejoindre ?
Si vous possédez de bonnes compétences en négociation, une capacité d'analyse et de l'enthousiasme, cliquez sur Postuler pour envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement :
1. Entretien avec la RRH du siège
2. Entretien avec le responsable d'enseigne
3. Entretien final avec le Directeur Commercial et Marketing Opérationnel
Date de début : Septembre 2025
Infos complémentaires
13ème mois, intéressement
Description Entreprise
Entreprise de la branche Fruits et Légumes d'Agrial, coopérative agricole française, Florette France rassemble près de 1600 collaborateurs en France et rayonne en Allemagne et en Belgique.
Avec une forte présence locale, nos 6 usines et notre siège social répartis en Occitanie, Normandie, Bretagne, Rhône-Alpes et Hauts-de-France partagent nos valeurs et engagements.
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